更新时间:2022.06.10
商标到期了办理续展的方式:一般情况下,当事人应当在商标权期限届满前十二个月内(逾期的,给予六个月的宽展期),按照规定办理续展手续。且每次续展注册的有效期为十年。
房屋租赁合同没到期续约合同可以重新签订书面房屋租赁合同,明确新的权利义务;仍按原协议履行或改动的权利义务条款较少、双方不愿意重新签订书面协议的,应当简单签订一份补充协议,附在原协议后面。
孕期劳动合同到期,用人单位不得解除劳动合同,续延原合同至哺乳期结束为止,然后再决定是否续签合同。用人单位决定不续签的,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
在职工产假期间如果合同到期的话,那么用人单位应该将劳动合同自动进行延续。从而保障女职工的权益,用人单位不得因劳动合同到期而终止劳动合同,并且其待遇与合同未到期时的待遇是一样的,不得因此而扣减女职工的待遇和福利。法律对此的规定是女职工在孕期、
服刑期间离婚手续办理如下: 婚姻的一方是犯人,人身自由受到限制,无法亲自到民政部门办理离婚手续,当事人只能通过诉讼离婚。 法律有专门规定,服刑人员配偶对服刑人员提起离婚诉讼的,由原告住所地人民法院管辖; 原告住所地与经常居住地不一致的,由原
婚姻的一方是服刑人员,人身自由受到限制,导致其无法亲自去民政部门办理离婚手续,所以当事人只能通过诉讼的方式离婚。 法律有专门的规定,服刑人员的配偶对服刑人员提起离婚诉讼的,由原告住所地人民法院管辖; 原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经
婚姻的一方是服刑人员,人身自由受到限制,导致其无法亲自去民政部门办理离婚手续,所以当事人只能通过诉讼的方式离婚。法律有专门的规定,服刑人员的配偶对服刑人员提起离婚诉讼的,由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居
根据劳动法的规定,超过一个月未与员工订立劳动合同的,需要对未订立劳动合同期间的劳动支付双倍工资。劳动合同到期应当在一个月之内签订续签劳动合同,超过时间的,需要向劳动者支付二倍工资。
租房合同续租并不是无期限续租的,续租期限由当事人之间具体约定。但约定的租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。
员工合同到期非劳动者意愿未续签合同需要赔偿,赔偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付,六个月以上不满一年的按一个月工资计算,不满六个月的按半个月工资计算;非法解除的按照上述标准双倍赔偿;劳动者自愿不续签合同的不需要赔
根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位终止固定期限劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。也就是说,同时满足这三个条件: 1、用人单位愿意续订劳动合同; 2、用人单位维持或者提高劳