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更新时间：2022.06.22
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婚前财产离婚时不用予以分割。因为一方的婚前财产不论婚姻持续时间多长，都不会自动转化为夫妻共同财产，所以，夫妻双方离婚时，并不存在婚前财产分割的问题。同时，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，属于夫妻一方的个人财产有以下几种：第一，一
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结婚证被撕了的，是可以离婚的。可以先补办结婚证或者由婚姻登记机关根据结婚登记档案或当事人提供的结婚登记记录证明等证明材料办理离婚登记。也可以起诉离婚，在一方向人民法院起诉之后，由法院判决，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关
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非吸案联家属要是参与了这个就会联系到家属。这个看其一、如果非法吸收公众存款罪的犯罪嫌疑人的家属，没有参与非法吸收公众存款的行为，没有为犯罪嫌疑人非法吸收公众存款提供帮助的，则不构成犯罪，非法吸收公众存款的案件不会牵连到犯罪嫌疑人的家属。其二
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要想查询五险一金的，一般可以通过登录所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金的查询。网站具有对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等功能，是政府机关联系群众、服务群众的一座桥梁。也可以通过持本人身份证，或者社保卡号直接到市劳动和社会保障
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离婚时孩子已经成年的话，法院不需要继续审理抚养权的问题。这主要是因为，抚养权是指父母对未成年子女的抚养权利。对于已经成年的子女，一般情况下属于完全民事行为能力人，能够自行行使民事权利、承担民事责任，父母不需要继续履行抚养的义务。在离婚的时候
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离了婚，还能要回孩子的抚养权。一般情况下，离了婚，就意味着由其中一方直接抚养子女，另一方不再直接抚养子女。但是，在离婚之后，不直接抚养未成年子女的一方，可以请求变更子女的抚养关系。根据相关司法解释的有关规定，离婚之后，不直接抚养未成年子女的
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离了婚之后，子女的抚养权还可以进行变更。 首先，父母双方可以通过协议变更子女的抚养关系。法律允许父母双方通过协商的方式，变更孩子的直接抚养权。 其次，如果存在下列情形之一的，父母一方也可以要求变更子女的抚养关系： 1、与子女共同生活的一方因
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五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
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五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
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根据《中华人民共和国劳动法》第73条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。以及根据《中华人民共和国社会保险法》关于职工参与基本养老保险、基本医疗保险
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离了婚，还可以争取孩子的抚养权。一般情况下，离了婚，就意味着由其中一方直接抚养子女，另一方不再直接抚养子女。但是，在离婚之后，不直接抚养未成年子女的一方，也可以请求变更子女的抚养关系。根据相关司法解释的有关规定，离婚之后，不直接抚养未成年子
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老公被告了可以离婚，但不能转移财产。夫妻双方可以协议离婚，也可以起诉离婚，法院判决应当准予离婚的情形包括：1、重婚或者与他人同居；2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改；4、因感情不和分居满二年；5、其他导致
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如果是5周岁的孩子，那么在争夺抚养权的时候，是不需要考虑孩子的意愿的。根据法律的规定，只有在子女年满8周岁的情况下，才会影响到决定抚养权归属的时候考虑孩子的意愿。如果子女已经年满8周岁，而且愿意跟随另外一方生活，而且另外一方又有抚养能力的，
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