更新时间:2022.08.05
纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。工资个税的计算公式为,应纳税额等于,工资薪金所得减去“五险一金”,再减去扣除数的差,乘以适用税率
退休金不需要交个人所得税。 个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 征税对象有以下几点: 1、法定对象,个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从
个人出租自有房产所得的房租费需要缴纳个人所得税。 在个人所得税法中,房产出租所获得的收入属于个人所得税征收内容的财产租赁所得,需要进行个人所得税的缴纳。目前房产出租所获得收入应纳个人所得税额的计算方法是:应纳个人所得税税额=应纳税所得额x1
经济补偿金基数不包括年终奖年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资,应得工资包括: 1、单位代扣代缴的社保、住房公积金应包含在经济补偿金计算基数中。根据法律规定,社保、住房公积金是
居民个人取得综合所得按年计算个人所得税。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额
劳务报酬按次计算,800以下免税。其适用比例税率,税率为20%。 1、800-4000扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率; 2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%; 3、每次
领劳动报酬时,都会涉及到劳务报酬个税的计算的问题。劳务报酬个人所得税的税率一般是:劳务报酬所得等于,收入减去百分之二十的费用后的余额就是收入额,劳务报酬属于个人所得税法规定的综合所得组成部分,综合所得按照纳税年度合并来计算个人所得税,适用百
根据预扣预缴法,个税的计算公式如下:累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额2020个税
我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元。 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-1
根据我国法律规定公民取得收入的,应当缴纳个人所得税,因此,劳动者取得的一次性解除劳动合同经济补偿金和赔偿金(包括生活补助费和其他补助费)是需要缴纳个人所得税的。但是,考虑到劳动者取得一次性经济补偿金和赔偿金后,可能在一段时间内没有工作,缺乏
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征
补偿金超过当地年职工平均工资3倍的要缴纳个人所得税,三倍以内的不用缴纳个人所得税。根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的规定。 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿