更新时间:2022.08.25
若在员工离职后,公司仍拖欠着工资的,员工可以先与公司协商要求支付工资。若协商无效的,员工可以直接以离职证明、拖欠工资的相关证据,去当地的劳动争议仲裁局申请仲裁要求返还工资。与单位确认劳动关系的事实,如工资单、考勤记录、工作过程记录等;劳动关
公司股东如果是离职,实际只是辞去其在公司的职务,但股东的身份以及其所持有的股权是不会受离职而产生任何影响的。如果公司的股东愿意退出股份,则可以将其持有的股权转让给公司内部的其他股东,或经公司其他股东过半数人员同意后,将持有的股权转让给公司股
签合同后想辞职的,应当通知用人单位。不在试用期的,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这样就可以解除劳动合同。在试用期内的,仅需要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、
目前领取职业年金的方法有以下的四种:1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;3、出国定居,可一次性支付给本人;4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。符
职工医保补缴费用如下:补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件,单位起草一份补缴申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份
吸毒违法,但是不构成犯罪。 根据我国法律规定,对毒品实施吸食、注射的行为,一经发现,处十天到十五天的拘留,可以并处二千元以下罚款;情况不是很严重的,处五天以下拘留或五百元以下罚款。 但是违法持有毒品达到一定数量属于犯罪行为,非法持有鸦片二百
走私文物罪,指的是个人或者单位违反了海关、以及文物的相关管理保护法规,携带、运输、或者邮寄国家明文规定的禁止出口的文物出境的行为。 本罪的犯罪对象,主要是针对禁止出口的文物,主要的表现是行为人违反海关的相关管理法规,非法携带、运输、或者邮寄
根据《刑法》相关的规定,寻衅滋事罪的判刑标准为: 出现以下寻衅滋事行为之一,造成社会秩序受到严重的破坏,依法会被判处五年以下管制、有期徒刑或者拘役: 1、行为人肆意殴打他人,导致情节恶劣的; 2、行为人追堵、拦截、诋毁、辱骂、威胁他人,导致
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,骗购外汇罪是指行为人使用了伪造、变造的,由海关签发的报关单、进口证明、外汇管理部门核准件等凭证以及单据,重复使用以上证件或者是用其他方式骗取外汇,且数额较大的行为。 该罪的量刑标准有: 1、骗购外汇数额
故意伤害罪,是指行为人以直接故意或间接故意的目的,伤害他人的身体,造成轻伤以上的伤害结果的行为。故意伤害罪的量刑区间,最低的处罚标准是限制自由的拘役,最高是剥夺生命的死刑。故意伤害他人身体,造成至少一人轻伤的,需要被判处三年以下有期徒刑、拘
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,猥亵儿童罪是指行为人故意猥亵不满14周岁儿童的行为,本罪侵犯了儿童的身心健康,其对象必须是不满14周岁的儿童,包括男女儿童,猥亵行为表现为对儿童鸡奸或者是让儿童手淫等。 其中猥亵手段既可以采用强制性的手
根据刑法的规定,行为人逃避海关的监管,将境外的液体、固体或者是气态废物运输至境内,导致情节严重的,依法会被判处五年以下有期徒刑,并处或单处罚金;如果导致情节特别严重的,依法会被判处五年以上有期徒刑,并作罚金处罚。如果是单位触犯本罪的,除了要
单位行贿罪,指的是单位为了牟取不正当的利益进行行贿,或单位违反了国家的相关规定,给国家单位的工作人员以手续费、回扣,导致情节严重的行为;单位行贿罪的主体,通常指的企业或者单位,此处的“单位”,一般包含了企业、公司、事业性单位、国家机关单位、