更新时间:2022.09.30
什么情况下离婚一方净身出户?净身出户他不是法律术语,它并不等于我们认为的净身出户是等于对方放弃任何财产。一分钱不拿离开你法律上没有这一说,所以我们大家离婚的时候经常会希望对方净身出户。当然它有几个特殊前提条件,第一个有的人会说,我们之前说好
离婚孩子判归女方的主要包括以下三种情况: 1、两周岁以下的孩子,一般都判归女方; 2、两周岁以上的孩子,如果女方的抚养条件优于男方,且更有利于孩子成长的,判归女方; 3、对于八周岁以上的孩子,孩子更愿意跟随女方的,一般会判归女方。 抚养费的
企业可以开除员工的情形包括:1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;2、员工严重违反用人单位的规章制度的;3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影
聚众斗殴罪是指,行为人相互攻击对方身体或者纠集多人攻击对方身体的行为。构成聚众斗殴罪的,对首要分子和其他积极参加斗殴的犯罪分子,依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果首要分子和其他积极参加斗殴的犯罪分子,有以下情形之一的,处三年以上十
对于聚众斗殴罪,如果行为人属于首要分子和其他积极参加者的,则应当对其判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。其有以下情形之一的,则应当判处三年以上十年以下有期徒刑: 1、多次或者携带器械聚众斗殴的; 2、聚众斗殴的人数多且规模大,造成恶劣影响的
要确定聚众斗殴罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。对于没有流氓犯罪的动机的,只因为民事纠纷而发生的普通斗殴又或者是结伙械斗行为,只属于普通违法行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,如果行为人具有流氓犯罪的动机,以私仇、争霸又
要回抚养权的条件根据具体情况而定,要回抚养权的方式有协议和诉讼两种。如果双方都想变更孩子的抚养权,父母双方可以协商确定,如果协商不成,可以向法院起诉请求变更孩子的抚养权。符合以下情况的,可以要回抚养权: 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病
员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞
恶意殴打他人的,涉嫌故意伤害罪,故意伤害罪一般是指,故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,导致他人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下的有期徒刑。导致他人死亡,或者通过特
殴打公交车司机涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。殴打他人的,或
根据民法典的规定,合同解除有两种类型,一种是法定解除,一种是意定解除。 1、法定解除,按照法律规定行使解除权。根据民法典的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人