更新时间:2022.07.12
劳动合同终止的情形包括以下情形: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
非法人组织应当解散的情形的相关规定包括:章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现的;出资人或者设立人决定解散的;以及法律规定的其他情形。
用人单位违法解除或终止劳动合同的情形包括下列两种情况: 1、用人单位违反《劳动合同法》第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同。 2、用人单位在解除劳动合同时,没有遵守法定的程序。
当事人变更的情形有如下: 1.诉讼过程中,如果一方当事人死亡,他的民事权利义务将转移给他的继承人,则发生当事人变更。 2.法人或者其他组织发生合并或分立。此时民事权利义务只能由合并或分立后的法人或其他组织承担,其诉讼权利也只能由合并或分立后
法人终止应当依法进行清算。公司应当依法成立清算组,开始清算,清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
劳动合同的终止,是指劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
1、发现招标文件有重大错误、或发现招标原则出现不公平和不公正的情况,必须终止后重新招标; 2、因为国家法律法规或政策有变化调整,原招标项目需要调整相关招标采购内容或技术要求才能重新招标; 3、企业发生重大经营困难,难以维持经营,因此需要取消
终止合同的情形包括:债权人免除债务;债务相互抵销;债务已经按照约定履行;合同解除;债务人依法将标的物提存;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
党代表大会代表在任期内,有下列情形之一的,其代表资格终止: (一)受留党察看以上处分的; (二)被停止党籍,或者丧失中华人民共和国国籍的; (三)辞去代表职务被接受的。
1、被代理人取得或者恢复民事行为能力; 2、被代理人或者代理人死亡; 3、代理人丧失民事行为能力; 4、指定代理的人民法院或者指定单位取消指定; 5、由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭。
合同终止的情形有: 1、债务已按约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人提取标的物; 5、债权人免除债务。债权人免除部分或全部债务的,合同部分或全部终止; 6、债权债务属于一人。但涉及第三人利益的除外; 7、法律规定或者当
探视权人有以下情形的,可以中止其实施探望权:父或者母探望子女,不利于子女身心健康的;子女不愿意被探望,探望对子女产生不良影响,探望人对子女有侵权或犯罪倾向的;探视方对子女的道德形成有不良影响的等。