劳动关系成立的条件是什么-法人条件问题在线咨询-法师兄

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劳动关系成立的条件：要提供单位的工资单、出勤记录、缴纳社保记录、单位发的“工作证”、“服务证”、招聘时的登记表、报名表等。或其他劳动者的证言等。

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民间借贷关系的成立条件是什么
民间借贷关系的成立条件是：（1）形式要件，即达成合意的外在形式，如借条、借款合同、口头约定以及其他可以表明双方借款合意的形式；（2）实质要件，即款项的实际交付。只有借条能认定借贷关系成立吗只有借条不一定能认定借贷关系成立，在民间借贷

2023.01.31 210
劳动关系成立需要满足什么要件
劳动关系成立需要满足以下要件： 1、主体，指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位，主要指法人和非法人组织。 2、客体

2020.12.19 143
什么条件属于劳动关系？
同时具备以下条件才算存在劳动关系：劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。

2020.08.09 201

专业问答

满足什么条件，劳动关系成立
满足以下三个条件，劳动关系成立： 1、用人单位经过合法注册，具有法人地位；劳动者年满16岁，不到法定退休年龄，具有民事行为能力； 2、用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理

2022-11-11 15,340
劳动法中劳动关系成立有什么条件
劳动法中劳动关系成立的条件如下： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位和劳动者签订劳动合同的意思表示真实； 3、不存在违反法律、行政法规强制性规定以及违反公序良俗的情形；

2022-06-20 15,340
劳动关系的形成是以什么条件为条件的
劳动关系的产生是以劳动条件的分离为其条件的。

2022-11-11 15,340
事实劳动关系成立应具备什么条件
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二

2023-11-09 15,340

法律短视频

01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,286 2022.04.17
01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

657 2023.07.10
01:25
借贷合同成立条件是什么
借贷合同成立条件包括：标的必须是货币。贷款的种类。比如，基本建设贷款、农业贷款、企事业流动资金贷款等。标的数额。根据借款方的申请，经过核准之后的借款数额。明确借款的应用范围，并要符合我国批准下达的贷款计划文件的规定。借款时间。借款

1,187 2022.04.17