工伤死亡赔偿主体如何获取?

1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。 2、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割

工伤死亡赔偿金虽然不属于遗产，但可以按照遗产继承的规定分配。根据相关法律规定，遗产按照下列顺序继承： 1、第一顺序，配偶、子女、父母； 2、第二顺序，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。无第

1、丧葬费：标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：标准为配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次

湖北工伤死亡赔偿算法：护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数；残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用；交通费＝实际发生的合理费用；住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间等。

河北工伤死亡赔偿的算法：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6；给配偶的供养亲属抚恤金=职工本人工资×40%/月，给其他亲属的抚恤金=职工本人工资×30%/月；而一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20等。

吉林工伤死亡的赔偿计算方式：赔偿丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；赔偿供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；赔偿一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均

湖南工伤死亡赔偿如何算：工伤赔偿包括了很多赔偿项目包括丧葬费，亲属抚恤金，以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。

江西工伤死亡赔偿的计算标准如下： 1、配偶抚恤金=工亡职工本人工资×40%/月； 3、其他亲属抚恤金=工亡职工本人工资×30%/人/月； 3、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6； 4、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均

海南工伤死亡赔偿的算法：用统筹地区上年度职工月平均工资×6来算丧葬补助金；用职工本人工资×40%/月来算给配偶的供养亲属抚恤金，而给其他亲属的抚恤金则是职工本人工资×30%/月；而上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20则是一次性工亡补助金

安徽工伤死亡赔偿计算：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6；一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20；配偶供养亲属抚恤金=死亡职工本人工资×40%；其他亲属供养亲属抚恤金=死亡职工本人工资×30%；其他。

死亡赔偿金的权利主体首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属。死亡赔偿金属于赔偿义务人对死者因其非正常死亡所造成的一种物质损失的赔偿，应比照死者的遗产，由死者的法定继承人依相关规定继承。

职工因工死亡的领取赔偿如下： 1、丧葬补助金6个月统筹地区上一年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工，无劳动能力的亲属； 标准是：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的

因工作死亡应当赔偿对方丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。