工伤死亡赔偿主体如何获取?

工伤死亡赔偿待遇计算方式如下： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

工伤死亡申请赔偿流程如下： 1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动

工伤死亡赔偿，一般有两种情况，具体如下： 1、若参加了工伤保险，工伤死亡后由保险公司支付保险金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给。一次性工亡补助金标准，为上一年度全国城镇居民人均

职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标

工伤死亡赔偿不能继承，因为工伤死亡赔偿不是遗产，工伤死亡赔偿是指受害人因工伤事故死亡，相关责任人给予死者家属的一定数量的赔偿，而遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，两者性质完全不同，不能混为一谈。

工伤死亡赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准上增加10%；其他

工伤死亡赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

分配工伤死亡赔偿的办法：依法给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%，给其他亲属的则是每人每月30%；而丧葬补助金和一次性工亡补助金由职工的近亲属依法平均分配，或者协商一致后可以不平均分配。

劳动者遭遇车祸死亡，被认定为工亡的，其近亲属依法获得下列赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用；丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；其他。

股东如果遭遇工伤死亡的，在被认定为工伤后，工伤保险基金可赔偿给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的六倍，一次性工亡补助金是上一年度全国人均城居可支配收入的二十倍等。

如果单位为职工参保的，则工伤死亡待遇由工伤保险基金支付，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付。工亡赔偿项目：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

工伤死亡赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

在我国四川的劳动者工伤死亡赔偿：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标