更新时间:2022.09.17
劳动者在事业单位辞职后,单位一般会办理档案转移手续,将辞职员工的档案转移出去。在员工没有新单位的情况下,并且暂时也不能落实新单位的,可以依法找一家人才中心挂靠档案。
事业单位工作人员构成酒驾的单位内部可进行警告处分,酒驾不构成刑事犯罪,所以事业单位不能直接开除工作人员。 1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处100
如果事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天
辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
事业单位人员刑事犯罪可能会被开除公职,我国对于公职人员的自身条件都有着严格的规定限制标准,被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
事业单位是指国家以社会公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资质举办,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。主要有:教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市
单位行贿罪的量刑处罚规定是:单位行贿金额在20万元以上的,对单位判处罚金,并对该单位的直接负责主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
犯单位受贿罪的,所适用的量刑处罚标准为:索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
事业单位人员犯罪过了追诉时效,不再追究犯罪分子的刑事责任,不需要再进行处罚。追诉时效是指刑事法律规定的,对犯罪分子追究刑事责任的有效期限。犯罪已过法定追诉时效期限的,不再追究刑事责任;已经追究的,应当撤销案件,或者不予起诉,或者宣告无罪。
如果父母一方因故意犯罪被判处刑罚,则子女考公务员、事业单位和当兵、入党等都可能受到影响。即可以报名,但是政审时可能通不过(政审的要求与报考的岗位性质有关,比如公安岗位、参军、入党等政审的要求比较严格。
只是个人道德问题,与公司无关,一般不做处罚。根据《劳动法》第3条规定,劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。同时劳动者遵纪守法是基本要求之一,对于劳动者的违法行为用人单位可以进行批评教育。但在规章制度对嫖娼行为没有处罚规定的情况下,基于解雇理由