更新时间:2022.09.17
我国针对单位犯罪的处罚遵循以双罚制为主,以单罚制为辅的处罚原则,表现在一方面对单位处罚金;另一方面对相关人员判处刑罚。在这里需要注意的是单位犯罪的一般处罚和不以单位犯罪处罚的特殊情形。单位犯罪的一般处罚有: 1、原则上双罚制:对单位判处罚金
单位犯罪的处罚: 1、原则上原则上:对单位判处罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处罚金; 2、双罚例外时,单罚:即只对单位直接负责人判处刑罚; 3、对犯罪单位本身判处刑罚:只能判处罚金刑。 不受单位犯罪处罚的特殊情况有: 1、公
伪造事业单位印章罪量刑的标准:一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。本罪是行为犯,只要实施了伪造事业单位的印章的行为,原则上就构成犯罪,就应当立案追诉。
伪造事业单位印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。本罪是行为犯,只要行为人实施了伪造事业单位印章的行为,原则上就构成犯罪,应当立案追究。
单位受贿罪,是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
单位犯罪的处理方式如下: 一、对单位按照构成的罪名处以相应的罚金。 二、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处相应刑罚。 单位犯罪的主体为公司、企业、事业单位、机关、团体。
公务员应该遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德,否则构成违纪行为。有婚外情属于违纪行为,应当承担纪律责任,给予处分的。即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除。
国家机关工作人员滥用职权,涉嫌下列情形之一的,属于“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失“,处三年以下有期徒刑或者拘役: 1、造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤9人以上,或者重伤2人、轻伤3人以上,或者重伤1人、轻伤6人以上的
事拘留后不一定被开除公职,如果被追究刑事责任可以开除公职。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留必须同时具备两个条件:其一,
警告的处分期限为6个月;记过为12个月;降低岗位等级或者撤职为24个月。事业单位工作人员受到开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当由原处分决定单位批准后解除处分。
事业单位工作人员受记过处分的,不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间,不得增加薪级工资。处分期满解除处分的当年,符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。