更新时间:2022.03.07
一、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能
目前退休年龄的规定如下:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的劳动者可以退休。但是如果存在提前退休的情形,可以提前退休,不受这个规定的限制。
我国现在只是在提倡退休延迟而已,只是说有这个议案的,目前正在处于协商过程中的,没有官方消息说,这样议案已经通过了。因此退休延迟还没有开始实施的,现在还是规定:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以办理退休;有其他特殊情形的,
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续
女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,也可以高于法定退休年龄退休,养老金标准可适当调整。
此前,人社部曾表示,相应推迟退休年龄,已成必然趋势。针对人口老龄化加剧发展的趋势,适时研究出台渐进式,延迟退休年龄等应对措施。但具体的延长退休时间表尚未出台。
渐进式延迟法定退休年龄表内容有: 1、女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁; 2、基础养老金标准相比正常退休下降1%,提前5年则下降5%; 3、每推迟1年退休,养老金比正常标准上升0.8%。
2023年起我国正式实施延迟退休政策,将普通职工和公务员、事业单位人员的法定退休年龄分别逐步推迟至65岁和60岁以上。 三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。 对于延迟退休提出的方案是: 第一,从政策实施开始,1965年出生的女性职工和居民
退休工资上调最新消息:“十三五”规划建议提出,实现职工基础养老金全国统筹,建立基本养老金合理调整机制。在近日由人民出版社出版的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议辅导读本》一书中,财政部部长发表署名文章《建立更加公平更
根据相关法律规定,现行退休年龄是为:男性60周岁,女性55周岁,但其适用于参加工作年限满十年的公民。另外,如果参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,男性50周岁,女性45周岁即可退休;如果是因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄