更新时间:2022.10.12
租房合同纠纷的处理: 1、协商解决。 房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决。 2、协商不成的,民事诉讼或者申请仲裁解决。 协商不成的,应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。
租房合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。可以先由当事人协商解决,或者由行政部门进行调解。调解无效或达成协议后,当事人可以直接到行政部投诉。也可以自愿将争议交给仲裁机关依照国家法律、法规和地方性行政规章、规定做出对各方
婚介合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人可以在合同中约定纠纷的解决方式,申请仲裁必须达成有效的仲裁协议。符合条件的,可以向人民法院提起诉讼,对于法院的生效判决、裁定,当事人必须履行。
黑白合同又称阴阳合同,是指法律法规规定必须进行招投标的工程项目合同,开发企业与施工方就同一建筑工程或同一专业工程签订两份不同的合同,一份用于建设主管部门备案,另一份是对外不公开的、与备案合同内容不一致的私下协议,前一份备案合同称为白合同,后
可以协商、调解、仲裁或诉讼: 1、协商。指纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成和解协议,自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解,是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导,促使他们互谅互让,达成和解协议解
民事纠纷诉讼有以下四个程序: 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法
商业合同纠纷,即合同双方当事人,一方或者双方未按照合同履行部分义务,或者完全未按照合同履行义务,遇到该种情形,当事人可以根据合同约定,与对方协商解决,以继续履行合同,如果协商不成的,可以按照合同约定向法院起诉,要求违约一方按照合同约定承担赔
如果合同中约定争议解决方式,则按照合同约定处理,也可以通过和解或者调解解决雇佣合同纠纷;若合同中为约定争议解决方式,当事人可以通过和解或者调解解决雇佣合同纠纷。当事人不愿意和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,
劳务纠纷属于民事争议,可以通过双方协商、向调解组织申请调解,签订仲裁协议的向仲裁委员会申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳
合同纠纷只需要当事人符合起诉条件就可以立案。 起诉条件为: 1、原告是合同的当事人或利害关系人; 2、有明确的被告; 3、有起诉状和证据材料; 4、属于该法院管辖。 合同纠纷立案程序为:确定管辖法院,准备起诉状,主体资格证明,起诉证据材料,
审理经济合同纠纷可以按照以下方式处理: 1、经济合同无效或者被撤销的,当事人应当返还财产或者折价补偿; 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任。
房屋买卖合同纠纷可以向仲裁委员会申请仲裁。不过申请仲裁的前提是双方有仲裁协议。发生纠纷时受害一方就可以根据购房合同中的仲裁条款或者双方另签的仲裁协议向仲裁委员会提出申请,而且在仲裁委员会的仲裁结果对当事人双方都有法律上的约束力。