更新时间:2022.03.28
行为人职务侵占未达到立案标准的,则可以不立案。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。
对职务侵占罪进行立案程序简单、不麻烦。只要任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,就可以向公安机关等司法机关报案或者举报,属于其管辖范围的,公安机关等机关会予以受理,并立即进行调查。
以职务侵占罪共犯论处,所以是一个案件,不存在合并的情况。 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在
职务侵占罪4万能立案,因为职务侵占罪的立案标准为6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪6000元不能立案,因为职务侵占罪的立案标准为6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占6000元,一般可以立案。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
职务侵占500一般不予立案。职务侵占的立案标准是,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的,或者是挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的,应当立案追诉。
职务侵占罪立案标准如下: 1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 一、职务侵占的表现形式如下: 1、利用自身
对方的职务侵占不构成立案标准公安机关是不会立案的,公司可以提起诉讼要求侵占人偿还财产。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。
职务侵占罪的立案材料: 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明。 3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。
对于职务侵占行为,公安不立案的,可以提起自诉。公安机关与检察院都不管,可向法院提起刑事自诉,不成的话只能去上级公安、检察院、法院申诉了。刑事自诉的案件法院可以受理。
职务侵占罪受理后不能撤回,但是如果有以下情形之一的,可以撤销案件: 1、犯罪已过追诉时效期限的; 2、经特赦令免除刑罚的; 3、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; 4、依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的; 5、犯罪嫌疑人