更新时间:2023.01.06
在下列情形下,公司可以单方面解除劳动合同:试用期的员工被证明不符合公司的录用条件的;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;或者员工被依法追究刑事责任的等。
一方违约不一定可以解除合同,只有在一方违约致使合同目的不能实现即根本违约时,另一方才享有解除权。根本违约是当事人一方迟延履行债务或者其他违约行为将导致合同相对方合同目的落空的违约方的严重违约行为。
甲方在以下情形能单方面解除合同:乙方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;因不可抗力致使不能实现合同目的;乙方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;其他。
有效,一般来说,合同终止后,如果合同尚未履行,则合同终止履行;合同已经履行的,当事人可以根据履行情况和合同性质,要求赔偿损失,并采取其他补救措施。所谓履约状态,是指合同的履约状态以及合同终止后双方的具体情况。
合同解除后仲裁协议有效。合同解除后仲裁协议效力是不会改变的,因为合同中的仲裁条款是解决合同纠纷的独立条款,不会随合同解除而失效。解除合同关系后仍留有纠纷的,可依据该条款约定申请仲裁。