公司未给员工填虚假病假条怎么办-自首问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司在这个上面占有一定的自主性，如果公司发现员工虚假请假或者是仗着长期假条，在恢复后不工作是可以不批员工假期，甚至可以辞退员工的。

律师普法

公司员工病假请假条怎么写
公司员工的病假请假条需写明员工的姓名、性别、年龄、住所；请病假的原因；请病假的期限；医疗机构的诊断情况的说明；以及希望获得单位负责人批准的意思表示等内容。

2021.02.19 246
请假条病假怎么写员工
病假请假条尊敬的公司领导：我因，特向您请病假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希领导批准。日期：请假人：

2021.10.13 856
公司怎么检查员工病假的真假
1、从假期上判定病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后出具。卫生计生委或者医疗机构有权限和程序规定，一般不会超过一周，严重的不会超过两周，住院的不超过一个月。 2、通过病历和发票甄别。 3、通过医疗机

2020.05.08 816

专业问答

公司的员工开假的病假条，职工开具虚假病假工资是否返还的？
提供虚假的病假资料，导致单位对你病情判断失误，责任在你。既然不应当休病假，而实际上休了病假，单位有权要求返还病假工资，此期间作旷工处理，旷工已达九个月，单位可以解除劳动合同的。

2022-08-19 15,340
员工在家休病假, 公司要求开假条, 公司不给开, 公司该怎么办
要求员工出示生病证明，如果持有效的医院的证明，就可以享受病假待遇，如果开虚假医院证明，可解除劳动合同：患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的

2022-01-24 15,340
员工病假怎么开虚假的证明
公司如果有自己的规章制度“员工提供虚假资料至公司”等类似的条例是可以根据公司的制度处理员工的法律依据就是公司要遵守公司的各项规章制度

2022-08-19 15,340
员工被公司虚假诉讼要怎么办
根据刑法，以捏造事实提起民事诉讼，妨碍司法秩序或者严重侵犯他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，依照前款的规定处罚单位和直接责任人员

2021-12-29 15,340

法律短视频

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股东虚假出资怎么办
股东虚假出资的话，公司的其他股东有权请求虚假出资的股东，按照公司章程的要求及时、足额地补缴相应的出资。具体来说，根据我国公司法第28条的规定，有限责任公司在设立的时候，每个股东只需要认缴相应的出资额部分。但是，这并不意味着股东就不需要按照章

1,253 2022.05.11
01:03
员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

11,670 2022.05.11
01:06
职工请病假工资怎么算
职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，

7,493 2022.05.11

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