社会养老保险什么时候交

职工与用人单位建立劳动关系后，用人单位按月为职工缴纳养老保险费用。

养老保险的交纳一般是看缴纳者自身的具体情况和选择，对于具体的开始年龄是没有具体规定的，只要交满15年就可以依法享受养老保险，而社保缴费年限越长，退休后可领取的养老金越多，退休后的养老金是取决于缴费年限和基数的，如果想退休后获得较高养老金，那

单位的养老保险要在与劳动者建立劳动关系后的三十日内去社保经办机构交。用人单位应当与职工共同去缴纳养老保险费，而职工的个人缴费部分可由单位为其代缴。

国企当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳养老保险费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，

法律并没有规定具体的开始缴纳养老保险的时间，只要缴纳者缴纳满十五年就可以终身按月领取养老金。十五年只是最基本的年限，如果缴纳者缴纳的年限比较长，并且每月缴纳的数额多，在退休之后可以享受的养老金也相应地增多。综上所述，退休后领取的养老金取决于

单位养老保险从用工之日起30日内为员工缴纳。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

法律没有明确的规定，可以咨询社保局，有得地区可以一次性交一年，有得地区可以一次交一个月。

年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。 城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、6

养老保险缴费至法定退休年龄。 只要在法定退休年龄之前都是可以参保的，但是如果到了法定退休年龄还没有缴费满15年是不能领取养老保险的，要继续缴费直到缴满15年才可以领。 养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动

国家的政策：我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳，1996年以前的工作视为自动缴纳，并自动计算缴纳工龄。所以养老保险的缴纳是必不可少的。

缴费的时间国家并没有明确的规定，一般来说只要这一年内缴费都可以。并且养老保险支持间断补缴，只要累计缴费超过15年就行，另外国家支持多缴多得的原则，保证不同群体的需求。可以直接一次性缴纳几年的费用，这样做的好处是让全民都能够参与到养老政策的大

养老保险是从参保人员达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的时候开始领的。如果参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

养老保险从参加工作时就开始缴比较好，缴社保的年龄越年轻越好，退休后领取的养老金越多，但一般需要满十六周岁且具有劳动能力。养老金指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形