工伤的法定期限为几年？

工伤赔偿期限是30天。 职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同

社区戒毒的期限为三年，强制戒毒的期限为二年。

根据法律规定，社区戒毒的期限为三年。戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒;在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的，可以在现居住地接受社区戒毒。另外，强制隔离戒毒的期限为两年，自作出强制隔离戒毒决定之日起计算。被同时决定行政拘留和强制隔离戒毒

借据的法定诉讼时效期限为2年。借据是双方在经济交易中以某种经济结算方式产生的债务关系，如买卖、损害赔偿、劳务等形成的债务，是债务人向债权人出具的结算事实依据。已注明清偿欠款日期的债务诉讼时效期限，注明清偿欠款日期之日起计算，未注明清偿欠款日

固定期限劳动合同的期限并不是法律统一规定的，劳动合同的期限由劳资双方协商确定。根据规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内

作出工伤认定的期限一般是60日内。若属于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请的，应当在15日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

单位鉴定工伤期限是三十日，个人鉴定工伤职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险

社区戒毒法律规定为三年，社区戒毒期间无违反社区戒毒协议行为，可以在三年期满时正常解除社区戒毒，这个决定权在公安机关。强制戒毒的隔离期限是两年。

社区戒毒的期限为三年。强制隔离戒毒的期限为二年。

工伤认定申请的有效时间是一年。

竞业期限为几年：竞业限制的期限不是无限期的，我国有关法规中限定最长不得超过三年，因此，企业在签订竞业限制合同时一般不得超过三年。那么，是否与员工签订竞业限制合同一律约定三年为宜呢?由于企业必须对竞业限制主体给予经济补偿，因此，企业在保护商业

根据法律规定，社区戒毒的期限为三年。戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒;在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的，可以在现居住地接受社区戒毒。另外，强制隔离戒毒的期限为两年，自作出强制隔离戒毒决定之日起计算。被同时决定行政拘留和强制隔离戒毒