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更新时间：2022.08.11
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如何申请取保候审，首先符合以下条件的，是可以申请取保候审的，第一可能判处管制拘役，或者独立适用附加刑，也就是判处的刑期会很短的，第二 可能判处有期徒刑以上的刑罚，但是采取取保候审不致产生社会危险性的，第三 患有严重疾病。生活不能自理，或者怀
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诈骗能保释。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，取保候审适用于：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。除此之外，还有虽然可能被判处有期徒刑以上，但是采取取保候审不会对社会有危险性的犯罪分子，也可以适用。另外，羁押期限
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诈骗罪的行为要求：以非法占有为目的，做出欺骗行为，该行为使对方产生认识错误，对方基于认识错误处分财物，行为人取得财物。诈骗的金额要求：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法中对电信诈骗规定
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诈骗罪是指违法行为人以非法占有为目的，适用欺骗方法，骗取他人数额较大财物的行为。行为结构是：行为人有欺骗行为，对方产生或者维持认识错误，对方基于认识错误处分财物，行为人取得财物，对方遭受财产损失。分析如下：1、欺骗对象包括财物和财产性利益。
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根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，嫖娼是指两人或两人以上，用金钱等财物为交换媒介，而发生不正当的性关系的行为，即非法性交易。嫖娼容易患传染病、梅毒、艾滋乙肝等各种疾病，在我国，嫖娼是被禁止的行为，属于违法行为，但不构成犯罪。
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根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》GB19522—2004的有关规定，饮酒驾车，指的是车辆驾驶司机血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。而醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大
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底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
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单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
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抢劫一般不能适用取保候审。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，适用取保候审的条件之一是：犯罪分子可能判处有期徒刑以上刑罚，但是采取取保候审不致发生社会危险性。而根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，抢劫罪是以暴力、胁迫或者其
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保释是英美法系国家的法律术语，在我国称为取保候审，非法吸收公众存款可以适用取保候审制度。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，适用取保候审需要满足的条件之一就是，犯罪嫌疑人可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的
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违法行为涉嫌犯罪的，应当依法将案件移送司法机关处理；发现公职人员涉嫌职务违法或者职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。根据相关法律规定，国务院证券监督管理机构依法履行职责，发现证券违法行为涉嫌犯罪的，应当依法将案件移送司法机关处理；发现公职
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根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内公司解散，则意味着员工与公司的劳动合同终止，公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿，通常情况下，试用期员工的试用时间为3到六个月，不会超过6个月，所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
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