合同无效下定金可以双倍返还吗

如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿： （1）与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资； （2）用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以主张违

合同无效时合同中的违约金条款也无效。

合同无效后的租赁物的租金要退还。通常情况下，租赁合同无效后，租赁物要返还，租金也要根据使用租赁物的情况适当返还。当然如果是一方过错导致的，无过错一方可以要求对方承担赔偿责任。

购车定金在以下情形可以退还： （1）签订的定金合同无效的，收取定金一方要全额返还定金； （2）双方协商一致解除合同的，收取定金一方要全额退还定金； （3）定金合同因法定原因解除的，收取定金一方要全额退还定金，如果因违约而解除的，要双倍退还定

当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的，给付定金的一方拒绝订立主合同的，无权要求返还定金，收受定金的一方拒绝订立合同的，应当双倍返还定金。

不合法，可以劳动监察部门投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，两年内能索要双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

如果劳动者请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资，但是用人单位克扣其双倍工资是不合法的，是违法的，对于用人单位无故克扣工资的行为，可以协商请求单位补发工资，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

非合同当事人可以主张合同无效。起诉的主体必须是与案件有直接利害关系的人。如果第三人认为自己对诉讼的标的有独立请求权的，可以向法院起诉请求主张合同无效。 《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条规定，对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求

合同解除与合同无效是两种性质完全不同的制度。合同无效是合同不符合法律规定的合同有效的条件，合同关系不应当成立；合同解除是消灭已生效的合同。另外，无效合同是当然无效，即使当事人不对合同效力提出主张，人民法院或者仲裁机关也有权确认合同无效；合同

主合同无效从合同也就无效，从合同是指必须以他种合同的存在为前提，自身不能独立存在的合同，从合同要依赖主合同的存在而存在，所以从合同又被称为附属合同。

无效。从合同是以其他合同的存在而为存在前提的合同，从合同的主要特点在于其附属性，即它不能独立存在，必须以主合同的存在并生效为前提。主合同不能成立，从合同就不能有效成立。

合同签字没有盖章不一定无效，也不一定有效。如果合同没有盖章，但是签字、按手印了或者对方已经履行了合同义务的，且双方同意，则合同不盖章依旧有效；如果上述情形都没有，则合同无效。