更新时间:2022.10.09
属于劳动争议纠纷。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、因确认劳动关系发生的争
工资纠纷是属于劳动争议纠纷,就是劳动者与用人单位因劳动关系中的权利义务发生的纠纷。如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,员工的工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人。用人单位不得无故扣减或者拖延,如果用人单位拖
工资纠纷该找当地的劳动监察行政部门,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。
因拖欠工资与用人单位发生纠纷的,如双方协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层台阶组织等申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起民事诉讼,由法院判决。
按照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条的规定。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、
建设工程价款结算是指对建设工程的发承包合同价款进行约定,和依据合同约定进行工程预付款、工程进度款、工程竣工价款结算的活动,简单说就是承包单位按照工程的施工进度向建设单位收取工程款的行为,由国务院财政部门和地方各级政府财政部门等政府机构负责,
工程款优先权的意思是:如果发包人未按约定支付工程款的,承包人比其他债权人具有优先受偿的权利。承包人可催告发包人在合理期限内付款,如果承包人逾期不支付的,发包人可视情况将工程折价或请求法院依法拍卖。
工程合同贷款条件是:工程已取得国有土地使用权证,正在建造的在建工程抵押,还必须取得建设工程施工许可证,投入工程的自有资金必须达到工程建设总投资的百分之二十五以上。
工程抵款房是一种房屋的实体,是把它折算为货币后交给工程建筑方的房屋。我们都知道,房产开发商在工程结束后必须将工程款全额交付给施工方,但是,由于种种原因,施工方有时不能及时拿到这笔款项。为了双方共同的利益,在双方同意的基础上,房产开发商将部分
工程款的优先权是指,如果发包人未按约定支付工程款的,承包人比其他债权人具有优先受偿的权利。承包人可催告发包人在合理期限内付款,如果承包人逾期不支付的,发包人可视情况将工程折价或请求法院依法拍卖。
工程款支付方式如下四种: 1、按月结算。即实行旬末预支或月中预支,月终按工程师确认的当月完成的有效工程量进行结算,竣工后办理竣工结算。 2、分段结算。即双方约定按单项工程或单位工程形象进度,划分不同阶段进行结算。如对一般工业民用建筑可以划分
工程欠款的诉讼时效为三年,从知道或应当知道拖欠行为起算。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断,中断后诉讼时效可以重新计算。