店面违约金一般赔多少

20%。定金的数额由当事人约定，但不得超过合同标的的百分之二十。定金数额不宜定得过低，也不宜定得过高。定金数额过低，则起不到担保合同履行的作用；但若定金数额定得过高，则有可能使得受约方获得的损害赔偿过分的高于其实际损失。

五险二金是按一定比例进行缴纳的，而需要缴纳多少钱一般由劳动者的工资而定，是没有具体的数额的。 五险二金的缴纳比例： 1、养老保险金个人缴纳百分之8，单位补充百分之20，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。 2.、医疗保险个人缴

企业年金等于单位缴费加上个人缴费。支付比例一般为本单位工资总额的百分之八。同时为保证职业年金收入，在一定时期内可能面临通货膨胀导致的收缩局面。 一、企业年金的提取方式如下： 1、按月领取，和养老保险相似，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用

根据我国法律规定，承租人赔偿标准如下，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充

合同违约具体能赔偿多少钱，要看具体的损失金额和合同的相关约定。根据我国合同法的规定，因为当事人一方的过错造成对方损失的，应该赔偿这个损失，还要赔偿合同履行后可获得的利益。此外，当事人如果约定了合同违约金的，还要依据约定的赔偿额计算方法进行赔

1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的

合同约定违约金数额不超过实际损失的百分之三十即合适。当事人需要按其约定的数额进行赔偿，但如果一方认为与实际损失相比，约定的数额过高或过低的，可请求法院或仲裁机构适当予以减少或增加。

违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用。违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，

具体金额要根据合同签订内容进行违约赔偿。

违约金一般不能超过实际损失的百分之三十。如果超过的，违约金数额是不合理的，当事人可以向法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁，请求法院或仲裁机构适当的予以减少。

强制注销合约卡具体要交以下数额的违约金： 1、当事人依法约定了违约金的数额的，按其约定的数额来缴纳； 2、当事人之间无约定的，当事人可以根据实际造成的损失，协商确定违约金的数额。

合同未约定违约金应当按照实际损失索赔。根据规定，违约金的数额一般由双方在合同中预先确定，合同没有约定的可以根据违约行为实际造成的损失进行索赔。

具体要看合同规定的内容，违约金的数额由合同内容确立。