国企员工一旦被判刑就会被开除吗？

被骗到缅甸做诈骗回国自首，应当依据其犯罪情节判刑。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。 对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

刑拘后不是一定会被判刑的。公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。刑拘是一种刑事侦查强制措施，侦查过程中或者侦查结束后，如果侦查机关认为犯罪嫌疑人不构成犯罪或者不予追究

酒驾判缓刑会开除党籍吗一般情况下是需要受到开除党籍处分的。

职工被行政拘留期间不属于旷工，而应当依法按照“劳动合同中止”对待。

判缓刑是否开除党籍不是必须的。共产党员触犯刑法，受刑罚处罚的，一般应开除党籍。如党员被判处三年以下有期徒刑并宣告缓刑、拘役、管制以及其他轻微的刑罚，不附加剥夺政治权利的，根据其犯罪情节和一贯表现，可以开除党籍，也可以不开除党籍，但必须给予党

根据《劳动合同法》，用人单位若要终止劳动合同，只能依据第十四条列举的情形，其中并无“末位淘汰”一项。“‘末位淘汰’制是企业内部规定，不属于法律规定的用人单位可以解除劳动合同的范围，因‘末位淘汰制’而丢掉工作的可向企业索赔。

不服从单位岗位调整，单位不能予以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工的，属于违法解除，需要支付赔偿金。

合法。劳动者在公司进行工作时，如果违反了公司规定劳动，用人单位与劳动者解除劳动合同的行为属于合法行为。劳动者和用人单位双方应该积极协商这类劳动纠纷。国家的劳动监察部门，根据案件的实际情况对其进行办理。

对于国家工作人员，事业单位人员，由于其职业的特殊性，对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格，如果犯罪被判刑的，会受到内部行政处罚。

没有工资，公务员因为一些事情违反了国家规定，被判刑是会被开除的，这个时候不会有工资了。根据相关法律规定，公职人员因故意犯罪或过失犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当予以开除，解除人事关系或者劳动关系。

需要结合具体情况判断。 1、用人单位有《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定向劳动者支付赔偿金。

党员被判拘役可以开除党籍。根据法律规定，党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为，应当给予纪律处理或者处分的，都必须受到追究。

开假的病假条作假，严重违反用人单位规章制度的，会被开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。