更新时间:2022.08.05
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
根据我国刑法规定,被敲诈勒索两千元以上就可立案。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。根据《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》规定,敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上,应当被
欠钱金额多少可以立案,理论上不管多少金额,法院都会立案,因为民事权利是以维权为目的,立案要求与款项数额没有直接关系,法理上推论是只要有侵权事实存在就应立案,比如有些民事权利而没有金钱的给付义务,同样在民事法律调整的范围。但是,在诉讼中是有法
借钱不还的并不需要金额达到多少才可以立案,只要债务人借钱不还,那么债权人就可以通过法院诉讼的方式来行使债权。也就是说不管债务的金额是多少,不管金额的大小,法院都应当受理,哪怕是一块钱,法院也应当受理。因为债务人侵犯的是债权人的债权,债权人为
职工医保起付线,各地标准不一致。部分城镇职工基本医疗保险统筹基金的住院起付标准为:一级医院200元,二级医院400元,三级医院600元。具体的报销比例为:在职职工在一个医疗年度内,因病每次住院的医疗费用,在起付标准以上的部分,根据医院级别实
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》,对于发生工伤事故的员工,用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用,也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
七级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目,第一项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿,第二项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金,这个是由工伤保
《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的,要保留受伤员工和用人单位的劳动关系,但员工退出工作岗
根据法律的相关规定,网络诈骗的金额如果达到2千元到5千元的,既可以达到诈骗罪立案标准,但是因为各个省或地区的地方经济发展状况是不相同的,因此可能导致会有所不同;如果诈骗的金额较小,没有达到2千元的话,是无法构成诈骗罪的,但它是属于违反社会治
无论债务人所负债务数额的多少,债权人均可向人民法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,当事儿向人民法院提起民事诉讼,需要满足以下条件:1、有适格的原告;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴,标准为职工本人工资的75%,伤残
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第一个项目是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金,
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工