更新时间:2022.07.05
放行偷越国(边)境人员罪的处罚是:处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪的主体只能由负责办理护照、签证以及其他出入境证件的国家机关工作人员构成。
犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。情节严重,是指行为人多次放行偷越国(边)境人员的;放行偷越国(边)境人员多的;因受贿或者索贿而放行他人出入境的等等。
任用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作的,责令其立即改正,并可处以三千元以下的罚款;有严重情节的,处以三千元以上五千元以下罚款,并可以吊销其医疗机构执业许可证。
一般情况下,非法行医罪的犯罪分子,犯罪情节严重的,那么不仅会被人民法院判三年以下的有期徒刑、拘役或管制,还会被判罚金。如果犯罪分子严重损害就诊人身体健康的,那么不仅会被人民法院判三年以上十年以下的有期徒刑,还会被判罚金。造成就诊人死亡的,会
放行偷越国边境人员罪处罚如下: 1、负责办理护照、签证等出入境证件的国家机关工作人员,对明知企图偷越境的人员,给予出入境证件或者边防、海关等国家机关工作人员,对明知偷越境的人员,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、情节严重的,处三年以上七年以
根据相关法律规定,放行偷越国(边)境人员罪的具体处罚是:行为人实施构成该罪的一般犯罪情节,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
放行偷越国境人员罪处罚标准: 1、负责办理护照、签证等出入境证件的国家机关工作人员,对明知是想偷越境的人员,或者边防、海关等国家机关工作人员办理出入境证件或予以放行的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、对明知是想偷越境的人员,或者边防、海关
行政机关作出的行政处分不属于行政处罚的范畴,二者的区别是:行政处分针对行政机关内部工作人,行政处罚针对行政管理相对人;行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出,行政处罚由特定的和法定组织作出;行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及
根据公司内部规章制度、法律相关规定来决定。劳动者严重违反用人单位的规章制度的重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。其他情形应当根据公司内部规章制度决定,但对劳动者的处罚不应当违反劳动法等法律法规规定。
公务员行政处罚种类包括警告、记过、记大过、降级、降职、开除等。而其中最严重的就是取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
1.“情节严重的,处三年以下、拘役或者管制,并处或单处罚金”;2.“严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金”;3.“造成就诊人死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金”。
1、适用对象不同:行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织,属于外部行政行为。而行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员。 2、种类不同:行政处罚的主要种类:警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物
行贿罪与对公司、企业人员行贿罪的区别: 1、犯罪主体不同。前者只能由自然人实施;可以由自然人实施,也可以由单位实施; 2、犯罪客体不同。前者为公务行为的廉洁性;后者是公司、企业的管理秩序; 3、犯罪对象不同。前者只限于国家工作人员;后者只能