更新时间:2022.07.08
根据劳动法的有关规定,员工患病或非因工负伤治疗,在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付,但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种,
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定,用人单位在发放工资时,需要按照劳动合同约定的日期支付,除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响,征得本单位工会同意可暂时延期支
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,假冒注册商标罪是指违反我国商标管理的规定,没有经过注册商标所有人的同意,在同一种商品上使用和已经注册商标而相同的商标,情节严重的。本罪的犯罪主体是一般主题或者是单位,任何人任何单位以营利为目的,故意假冒
假冒注册商标罪,是指违反国家商标管理法规,未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标情节严重的行为。具有以下情形之一的,应予以立案并追诉: 1、涉嫌非法经营金额达50000元以上,或违法所得金额达30000元以上的;
六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保
假币,通常包含行为人伪造除中国的货币之外,其他任何国家或地区的货币,尤以可进行自由兑换币为伪造的对象。根据相关法律的规定,走私假币罪的认定,主要是看行为人是否实施了非法携带、运输、或者非法邮寄的货币的行为,该行为是不是发生在进、出国的边境,
根据相关规定,假冒专利罪的适用范围,通常仅限于《专利法》中规定的行为人假冒他人专利的行为,而行为人冒充他人专利行为、或者专利人的专利被侵权的行为则完全被排除在刑罚的处罚之外。 从我国的专利制度和消费者合法权益的角度来说,行为人冒充他人专利行
犯生产、销售假药罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;对人体造成严重危害或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;致人死亡或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。生产、销
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可
假冒注册商标罪立案标准:涉嫌以下情况之一的,应予以立案并追诉: 1、涉嫌非法经营金额达5万元以上,或违法所得金额达3万元以上的; 2、涉嫌假冒两种以上注册商标,且非法经营所得达3万元以上,或违法所得达2万元以上的; 3、其他情节严重的情况。
个人以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,集资数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”,应当判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果集资的数额在30万元以上的,应当认定为“数额巨大”;数额在100万元以上的,应当认定为“数额特别巨
走私假币,也就是走私伪造的货币,包括正在流通使用的人民币和境外的货币。走私假币,数额达到一定金额时,就会涉嫌触犯刑法规定的走私假币罪。走私假币罪是行为犯:只要犯罪嫌疑人带着走私的故意,明知走私的物品是假币,仍然实施走私行为的,就可能会构成走
生产、销售假药罪,就是生产者、销售者违反药品管理的法规,进行生产、销售假药,危害人身体健康的行为。对假药生产、销售,最高可判死刑。 生产、销售假药的,一经发现,判处其三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;导致对人的身体健康严重危害或者有别的严