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公司拖欠工资不发没有劳动合同怎么办?

更新时间:2022.07.06

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行动指南
没有签订劳动合同的情况下,根据2021年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据还可以是: 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册; 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的”工牌”、“工作证”、”服务证“等能够证明职务职位身份的证件; 4、劳动者填写的用人单位招工招聘等招用记录; 5、用人单位的考勤记录(考勤表、出勤卡等); 6、其他劳动者的证言; 7、其它能够证明劳动者与用人单位存在事实劳动关系的证据。如载有劳动者名字的用人单位的各种文件等。
律师普法
  • 公司拖欠工资不发该怎么办
    公司拖欠工资不发该怎么办

    公司拖欠工资属于违法行为,可以申请劳动仲裁。 用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,同时用人单位仍有义务支付工资差额。 用人单

    2022.06.11 168
  • 公司不签劳动合同不发工资怎么办
    公司不签劳动合同不发工资怎么办

    1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)

    2020.07.12 436
  • 公司解除劳动合同之后拖欠工资怎么办
    公司解除劳动合同之后拖欠工资怎么办

    解除劳动合同后公司拖欠工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉、与公司协商等办法来处理。公司在解除劳动合同时应当一次性为劳动者结清工资。

    2020.11.05 258
专业问答
  • 没有合同拖欠工资怎么办,发工资方不是公司,没有劳动关系证明?

    【工资拖欠去找谁,拖欠工资最快最直接的解决方法】郝先生是一家私营企业的员工,由于家庭原因,2015年末请假回家,但有部分工资尚未结清。临走时,公司老板出具工资欠条,内容约定欠款8000元,若当事人在2

    2022-07-05 15,340
  • 公司一直拖着不给发工资, 没有签劳动合同, 也没有签劳动合同怎么办

    应合法追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一

    2022-01-09 15,340
  • 公司不发工资应该怎么办没有劳动合同

    未签订劳动合同单位不发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 注意没签劳动合同申请劳动仲裁的,首先需要提供证据证明与单位存在劳动关系。 具

    2023-07-29 15,340
  • 没有签劳动合同, 公司不发工资, 怎么办, 签了劳动合同

    用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的

    2022-05-04 15,340
法律短视频
  • 劳动局不处理拖欠工资怎么办 00:59
    劳动局不处理拖欠工资怎么办

    劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为; 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决; 3、如果劳动仲裁不

    1,966 2022.05.23
  • 没有合同拖欠工程款怎么办 00:55
    没有合同拖欠工程款怎么办

    没有合同,拖欠工程款,维权途径如下:1,申请支付令。对于事实清楚,数额不大的债权债务关系,债权人可以向法院申请支付令,直接要求债务人偿还债务;2,向法院起诉,由法院进行审理,作出裁判;3,判决书生效后,如果对方不还,那么就可以申请强制执行。

    1,514 2022.04.17
  • 厂里拖欠工资怎么办不按时发工资 01:07
    厂里拖欠工资怎么办不按时发工资

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动

    2,041 2022.05.11
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