轻微伤的一般赔偿标准是多少？

医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护

(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴

轻伤一级，不是决定赔偿数额的，是决定案件性质的，具体赔偿，要看你们的具体损失是多少，如医疗费，误工费，护理费等，另外做个伤残鉴定，看是否构成伤残，几级伤残，不同的伤残等级有不同的一次性伤残赔偿金的标准。

轻伤和解的赔偿数额一般由当事人之间协商确定，主要包括医疗费、后期治疗费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通食宿费等。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助

1、医药费医疗费(凭发票计算)； 2、误工费(有工作的，按工资表计算，没有工作的按该地平均工资计算)； 3、陪护费(陪护人员有工作的，按工资表计算，没有工作的按该地平均工资计算)； 4、生活费(住院期间伤者和陪护者的生活补助，根据该地标准计

轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；

轻微伤工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费和误工费。治疗工伤所需费用需符合工伤保险的相关目录和标准，从工伤保险基金支付。工伤员工在工伤无法工作期间，其工资标准为正常上班期间的工资待遇不变，由所在单位支付。工伤职工住院初期有

轻微伤一般不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。具体标准如下：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。若没有达到伤残，赔偿标准就是按你受伤损失多少赔多少

交通事故造成当事人轻微伤的，自然人一般要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等。医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他；交通费＝实际发生的合理费用。

轻微伤害一般不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。 轻微伤害赔偿标准如下： 医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器

轻微的工伤，可以按伤残等级获得伤残补助金，解除劳动合同的，可以获得工伤医疗补助金。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

一般情况下，工伤轻微伤有以下的赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、医疗器械费、精神损害抚慰金等。构成伤残的，要到司法鉴定中心做伤残等级鉴定，再按伤残级别来算残疾赔偿金。此外还要了解

轻微伤需要赔偿费用项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费。标准是： 1、医疗费按照医疗机构开具的医药费、住院费等收款凭证，并结合病历、诊断书等相关的证据确定； 2、误工费是参照受害人误工的时间和收入情况确定； 3、护