更新时间:2022.03.23
法律对试用期有以下限制:不能在劳动合同中仅约定试用期;同一用人单位与同一劳动者不能重复约定;劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;其他。
法律规定辞职提前三十日通知用人单位才能走。《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者需要提前一个月向公司提出书面申请。至于多久办理离职手续,要看公司的具体工作效率,通常快则两天慢则一个月。
延长举证期限的理由第一是当事人在举证期限内提交证据材料确有困难,这是举证期限的延长的必备条件。第二是在举证期限内向人民法院提出延期举证之申请,此谓举证期限的延长的形式要件。
法律中的起诉期限有: 1、法定最高刑期不满五年有期徒刑的,经过五年; 2、法定最高刑期五年以上有期徒刑不满十年的,经十年; 3、法定最高刑期为十年以上有期徒刑的,经过十五年; 4、法定最高刑为无期徒刑,死刑二十年。 法律规定,二十年后认为必
展期未经保证人书面同意,保证人仍在原保证期间承担担保责任。债权人和债务人未经保证人书面同意,协商变更主债权债务合同内容,减轻债务的,保证人仍对变更后的债务承担保证责任;加重债务的,保证人对加重的部分不承担保证责任。债权人和债务人变更主债权债
担保人在担保期间转移资产一般合法。但给债权人造成损失的,债权人可以申请撤销。债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人有权请求保证人承担保证责任。
担保人要承担一般保证或连带保证责任。当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。 一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以拒绝承担保证责任。
一、一般保证责任 其所付的责任是,在债务人不能清偿到期债务时,担保人要为其承担该责任,即清偿到期债务。 二、连带保证责任 其所付的责任是,当债务以到清偿期,债权人有权要求债务人或保证人偿还债务。当保证为一般保证时,保证人有先诉抗辩权,即保证
最高额抵押担保的法律规定有押权人实现最高额抵押权时,如果实际发生的债权余额高于最高限额的,以最高限额为限,超过部分不具有优先受偿的效力、最高额抵押的主合同债权不得转让等。
担保人要承担一般保证或连带保证责任。当事人在保证合同中约定,债务人不能履行债务时,由保证人承担保证责任的,为一般保证。 一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,对债权人可以拒绝承担保证责任。
法律对担保人的特殊规定是,一般情形下机关法人不能担任担保人;以公益为目的的非营利法人、非法人组织不能担任担保人;以及担保人需要具有完全民事行为能力和担保意愿、担保能力。
公司担保的法律规定如下:根据最新《公司法》的相关规定,公司为他人债务提供担保,需要经股东会或者股东大会、董事会决议;需要符合公司章程中对外担保的总额以及单项担保数额的限制规定;并且需要过半数的表决权表决通过。