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公司拖欠工资可以申请仲裁吗?

更新时间:2022.11.30

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行动指南
起诉离婚没结婚证应当补办结婚证或到原婚姻登记机关开具婚姻状况证明或复印原结婚登记的相关材料,并加盖登记机关核对的公章。男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
律师普法
  • 公司拖欠工资申请仲裁的方法有哪些
    公司拖欠工资申请仲裁的方法有哪些

    公司拖欠工资申请仲裁的方法如下: 1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请; 2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申

    2022.10.21 197
  • 公司拖欠工资不做仲裁程序可以吗
    公司拖欠工资不做仲裁程序可以吗

    遇到公司拖欠工资仲裁后不执行的情况,依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法

    2020.08.26 140
  • 拖欠工资如果申请仲裁要赔偿吗?
    拖欠工资如果申请仲裁要赔偿吗?

    可以,这是属于劳动纠纷,要求仲裁前置,拖欠工资是违反劳动法的要求,因此拖欠工资可以要求赔偿。

    2020.04.29 190
专业问答
  • 公司拖欠工资可以以拖欠工资为由吗, 如何申请劳动仲裁, 去哪里申请

    劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资以及经济补偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动

    2022-03-24 15,340
  • 申请劳动仲裁可以拖欠工资吗

    拖欠工资可以申请劳动仲裁。根据规定,劳动关系存续期间的下列争议可以申请劳动仲裁:(一)确认劳动关系的争议。(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议。(3)因除名、辞退、辞职而发生的争议。(4)

    2021-11-08 15,340
  • 拖欠工资多长时间申请仲裁,拖欠工资多长时间可以申请仲裁

    一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部

    2023-05-28 15,340
  • 公司拖欠工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资补偿吗

    劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资

    2022-02-14 15,340
法律短视频
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,543 2022.04.17
  • 拖欠工资可以告他吗 00:56
    拖欠工资可以告他吗

    拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三

    2,271 2022.04.17
  • 怎么告公司拖欠工资 01:04
    怎么告公司拖欠工资

    用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2,562 2022.05.11
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