更新时间:2022.06.27
框架合同和普通合同的区别如下: 1、框架协议没有合同的具体内容,只是一种签订具体合同或其他合作的意向,不具有合同的效力,违反框架协议只负缔约过失责任; 2、合同是有具体详细内容的文本协议,违反合同内容属于违约,需要承担违约责任。 我们一般所
(1)合同标的不同:质押合同的合同标的为动产或者是权利;而抵押合同的合同标的为不动产和动产。 (2)合同生效日期不同:按照法律规定,抵押合同自登记之日起生效;质押合同自质押物或质权移交于质权人占有时生效。 (3)担保期限内担保物归属对象不同
保证合同和担保合同的区别如下:担保合同是已第三人身份介入;保证合同是当事人合同另一方直接签定的合同是第一责任人。保证合同是担保合同的一种。担保分为保证、抵押、质押、留置和定金五种。 保证合同是人的保证,是债务人请求第三人对自己的债务提供保证
合同未履行可以解除。 1、事人协商一致,可以解除合同; 2、当事人可以约定一方解除合同的条件,条件成就时,解除权人可以解除合同; 3、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务等的可以解除合同。
未实际履行的合同一般是不能单方解除的,但是如果双方当事人约定了解除合同的事由的,或者经过双方当事人达成一致意见,同意解除的,则可以解除合同。 根据《民法典》第五百六十二条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事
不履行合同可以解除合同,我国相关法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后
合同履行完毕后是合同终止。下列情形合同的权利义务终止: 1、债务已经履行; 2、债务相互抵销; 3、债务人依法将标的物提存; 4、债权人免除债务; 5、债权债务同归于一人; 6、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
劳动合同与劳务合同的区别,主要有以下几点:一、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为单位,提供劳动的一方是自然人。二、双方当事人关系
承包合同和租赁合同有以下4个区别: 1、对象不同。 承包经营是以一定的生产经营任务为标的,对象是经营成果;租赁经营则是以资产使用权的转移及企业的经营管理权为标的,对象是资产; 2、所有权与经营权分离的程度不同。 承包的经营者具有生产经营、人
承揽合同是当事人约定一方为他方完成一定的工作成果,他方待工作成果完成后给付报酬的合同。承揽关系是基于承揽合同的履行在定作人与承揽人之间产生的法律关系。他们的区别在于: 第一,主体地位不同。雇佣关系中雇主与雇员之间存在着一定的人身依附关系。雇
担保承诺函和担保合同的区别: 1、范围不同。担保合同主要是因当事人的约定而产生,担保承诺函是由法律规定而产生。 2、效力不同。担保合同对债权的保障作用更为重要,因债权人不能够实际掌握、控制实现债权的财产,也不能对第三人享有优先受偿的权利。
(1)是否适用合同履行抗辩权:只有双务合同中存在合同履行抗辩权;单务合同不适用这一规则。 (2)风险负担不同:在双务合同中,发生风险负担问题,有交付主义、合理分担主义、债务人主义等规则;而在单务合同中,风险一律由债务人负担,不会发生双务合同
租赁合同与委托合同的区别如下:1、委托合同与租赁合同定义上的不同,委托是指受托人接受委托人的委托,按照预先规定的合同,对委托对象进行经营管理的行为。租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同;2、委托合同与租赁合