离婚抚养费一般多少钱一个月

关于失业金一个月多少钱，可参考以下数据： 1、职工缴纳失业保险满1年不满5年，每月可领取1212元； 2、职工缴纳失业保险满5年不满10年，每月可领取1239元； 3、职工缴纳失业保险满10年不满15年，每月可领取1266元。

生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的0.8%缴纳，个人是不需要缴纳生育保险费，也就是说个人是无法缴纳生育保险的。

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。 工伤保险的范围是：劳动者因工负伤或职

一般失业保险金领取金额如下： 1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。 2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。 3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。

每个人情况不同，基本养老金数额不同。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，每个人情况不同，退休可以领取多少基本养老金的数额也是不同的。

遗属补助的对于烈士遗属抚恤补助金标准是城镇680元/月，农村430元/月；对于因公牺牲军人遗属抚恤补助金标准是城镇625元/月，农村420元/月；对于病故军人遗属抚恤补助金标准是城镇595元/月，农村405元/月。根据不同地区的标准以及不同

夫妻双方离婚有两个小孩且分别独自抚养一个孩子的，双方可以协议抚养费的给付问题，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

夫妻双方离婚后，子女的抚养费问题一般可以由父母双方协商决定的，但是双方协商解决不了的话起诉到法院，法院会根据经济能力、小孩的实际使用费用来具体判决。一般来说，父母有固定收入的，抚养费按照月总收入的20%—30%的比例给付，两个子女以上的，比

抚养费的数额由双方协商确定，协议不成的，由人民法院判决。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的，抚育费

根据我国法律规定，关于子女抚育费的数额的确定。首先由父母双方协商，协商不成时，可起诉至人民法院并由人民法院判决，无论是协商还是判决，都应以三个方面的因素为确定依据：一是子女成长的实际需要；二是父母双方的实际承担能力；三是当地的实际生活水平。

不抚养子女一方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。对于私生子的抚养费多少的问题首先要明确的是，私生子也就是非婚生子女与婚生子女所享受的权利和需要承担的义务是相同的，因此私生子的抚养费与婚生子女一样按不抚养子女一方月总收入的百分之二十至三十

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入有特殊情况的，可适当提高或降低

孩子抚养费是不直接抚养方工资比例的百分之二十至三十。不直接抚养方要负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。如果有特殊情况的，不直接抚养方还可以适当提高或者降低上述抚养费支付比例。