离婚后立即终止妊娠有赔偿吗？

一般情况下，高危妊娠可以争取孩子的抚养权。因为高危妊娠的妇女生育困难，属于法院优先考虑抚养权的情况。我国的法律规定，如果一方已做绝育手术，或由于其他原因丧失生育能力的。那么法院会优先考虑把孩子的抚养权判给该方。高危妊娠的女方坚持生育的话，会

生化妊娠没有15天产假，生化妊娠是不能够开医学证明和休流产假的。

妊娠期离婚孩子抚养权一般会判给女方。法律规定，未满两周岁的子女，以母亲直接抚养为原则。如果母亲具有以下情形的，也可由男方抚养。 1、患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活。 2、有抚养条件不尽抚养义务，而父亲要求子女

终止合同存在过错的一方当事人一般是需要赔偿的。合同解除后，权利义务关系终止，已经履行的，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任。

工作合同被终止有无赔偿结合实际情况而定，如果是劳动者提前30天(试用期3天)通知用人单位，则不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。如果是无故被辞退需要补偿。

劳务合同终止，不一定需要赔偿。但如果是因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止；或者是合同期满，用人单位降低条件续订劳动合同，劳动者不同意而终止的，需要赔偿。

生育保险享受的待遇有： (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 （4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。

需要根据具体情况而定。完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效时，离婚才会生效。

妊娠期离婚的孩子抚养权一般会判给女方，因为法律规定不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但如果女方存在下列情况的，则抚养权会判给男方： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务

妊娠期离婚的孩子抚养权一般会判给女方，因为法律规定不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。但如果女方存在下列情况的，则抚养权会判给男方： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚养义务

法律没有规定复婚后不能再离婚。婚姻自由包括结婚自由和离婚自由，所以不论是否是复婚的还是第一次结婚的，婚姻关系当中的任何一方都有权要求离婚。

二胎哺乳假具体时间为：中产前休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，共计98天产假。并且对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。