辞职了工资够扣社保吗？-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工在离职的时候，要是发现应当支付的工资数额已经不够扣社保了，那么其中需要员工个人承担的部分，要么是自己续交，要么就是把不足的部分补给用人单位。而属于用人单位承担的那部分费用，还是应当由用人单位承担，不能要求员工承担这部分费用。

律师普法

怀孕了想辞职能扣工资吗
根据我国法律规定，属于违法行为，孕妇期间不可以进行辞职，个人主动辞职的，也不可以扣除工资。

2020.01.14 376
辞职了不扣工资合法吗？急! ! !
违法，如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，不合法，可收集能证明你在这里上班的相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁(免费)，维护自己的权利。

2020.11.28 238
工资扣了社保但未上社保
工资里每个月都扣了社保,却没有社保卡,重新办卡,社保里面的钱是累计计算的。

2020.02.16 226

专业问答

准备辞职了，员工当月离职工资不够扣社保是怎样回事的呢
当月离职，20号以前完成减员申报，公司与员工只需承担当月社保费用。当月离职，次月1-20号办理减员申报，公司与员工需承当当月及次月社保费用，社保局可返还养老保险、失业保险。即公司需承担次月生育、工伤

2023-03-27 15,340
辞职了社保就扣了合理吗
这是不合理的。请问你现在是什么想法？是想要离职还是继续工作？如果想要继续工作的话，可以要求对方缴纳社保和签合同。如果单位不同意可以到劳动监察大队投诉。如果想要离职的话，可以主张双倍工资和经济补偿金。并

2022-03-20 15,340
辞职了，社保费用能从工资里扣出来么？
如果离职，社会保险公司缴纳部分需要员工承担,社保在你离职次月，就需要自己交。当然，可以暂停缴纳。离职当月的社保如果公司已经上报了，那么从你的工资里扣除是合理的。但这个仅仅是指离职当月份的社保，如果要求

2022-03-29 15,340
职工年龄大了被公司辞退了社保怎么扣工资
1.首先各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。 2.然后要明确一点，

2022-07-13 15,340

法律短视频

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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

8,651 2022.04.17
01:16
辞职了,社保怎么办
根据法律的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移，转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

4,662 2022.05.11
00:54
社保交了十年辞职了怎么办
社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单

10,299 2022.05.11