合同强制性规定是什么？-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

履行合同的强制规定是指合同生效之后，合同双方当事人要按照合同的内容履行义务，在签订合同之时，应当遵循诚实信用的原则。当一方违反合同义务时，另一方有权要求承担继续履行的违约责任。

律师普法

什么是效力性强制性规定
效力性强制性规定是指法律规定影响法律行为效力的规定，一般出现在行政、民事领域，若行为人做出违反效力性强制性规定的行为，则该行为在法律上无效。效力性强制性规定是与管理性强制性规定相对的概念。1、在合同关系中，当事人双方或一方违反法律效力性强制

2022.04.12 7,885
劳动合同法强制性规定
劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

2020.02.18 536
违反法律强制性规定合同无效规定
违反法律强制性规定合同无效的相关规定有：当事人以虚假的意思表示订立的合同无效；当事人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；无民事行为能力人签订的合同无效。

2021.01.01 353

专业问答

合同效力性强制性规定的实例
强制性规定一般以三种情况出现。第一种情况：强制性规定本身直接规定了违法行为的效力。第二种情况：强制性规定本身没有直接明确规定违法行为的效力，但引致或结合其他法律条文，其他法律条文明确规定了该违法行为效

2023-07-27 15,340
公民承包合同，什么叫法律强制性规定。
强制性规定就是遇到该问题法律明确规定应如何办理，当事人无自由选择权，只能依法办事。具体遇到什么问题可以电话咨询我。

2022-10-23 15,340
什么规定才能制定强制性标准
工程建设标准审批单位应定期对建设项目规划审批单位、施工图设计文件审批单位、建筑安全临时监管单位、工程质量监管单位实行强制性标准监管，对监管不力的单位和个人，给予通报批评，建议有关单位办理。工程建设标准

2021-10-27 15,340
劳动合同法第二十七条规定什么是强制性辞职?
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报

2022-04-29 15,340

法律短视频

01:50
性侵和强奸有什么不同
今天和大家分享一下性侵和强奸有什么不同强奸指的是在对方不愿意的情况下，通过暴力或者威胁或者其他强制的手段，违背妇女的主管意愿而强行与对方发生的性关系行为；所以强奸的首要对象一定是女性，其次实施犯罪的行为主体必须是男性（在我国现行的法律规定

1,050 2022.04.17
01:20
女性强制猥亵男性犯罪吗
大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。女性强制猥亵男性是算犯罪的，我国《刑法》当中虽然没有规定女性可以实施强奸罪的，但是我国《刑法》还是有关于女性强制猥亵罪的定罪量刑的规定，其中强制猥亵罪又可以细分为，强制猥亵、侮辱罪和猥亵儿童罪两种罪

1,179 2022.04.17
01:49
强制拆迁的程序是什么
强制拆迁时要走的八个程序具体如下： 1、拆迁部门提出强制拆迁申请并提交相关的材料； 2、区、县人民政府对上报的材料进行审查并作出决定，区、县人民政府决定进行行政强制拆迁的，应当在作出决定之日起3日内向市国土房管局备案； 3、决定书要载明下列

801 2023.02.18