工伤可以要求精神损害赔偿吗？

工伤不能要求精神损害赔偿。工伤赔偿是属于劳动关系范畴中的赔偿，而精神损害赔偿是属于民事侵权范畴中的。认定为工伤的，可以依法享受工伤医疗待遇，包括伙食补助费、交通、食宿费用等。

受害人的家人是可以向行为人请求精神损害赔偿的，受害人的近亲属同样属于法律所规定的赔偿权利人。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院

工伤中没有精神损害赔偿。工伤赔偿项目里是不包含精神损害赔偿的，工伤补偿项目有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用。

在普通的人身损失中可以要求精神赔偿，但是在工伤伤残赔偿中，有没有精神损失费的赔偿这个项目呢?根据工伤险的相关规定，职工在工作期间发生安全事故的，应该按照工伤的范围处理，用人单位要以工伤险的规定进行相应的赔偿。由于工伤险中没有精神损失赔偿条款

发生工伤事故后，工伤赔偿项目中没有精神损害赔偿，所以劳动者不能主张精神损害赔偿。

分情况。夫或妻一方主张离婚损害赔偿请求权的，须具备以下构成要件： (一)相对方具有严重过错行为; (二)请求方无过错; (三)相对方因该严重过错行为而导致夫妻离婚。

劳动者发生工伤，一般不可以要求精神损害赔偿，但可以依法要求获得工伤医疗费、康复费、伤残辅助器具费等工伤赔偿。精神损害赔偿属于人身损害赔偿中的一个赔偿项目。

需要看具体的情况。《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。

有以下这几个情况可以要求离婚精神损害赔偿： (一)实施家庭暴力的，构成家庭暴力的行为，有离婚精神赔偿。 (二)虐待、遗弃家庭成员的，认定构成虐待遗弃家庭成员的有离婚精神赔偿。 (三)有配偶者与他人同居的是指有配偶者与婚外的异性不以夫妻名义，

协议离婚后，能要求精神损害赔偿。如果一方存在法定过错情形，无过错方没有明确放弃损害赔偿请求权，其起诉的时候也没有超过一年的除斥期，那就可以要求精神损害赔偿。

离婚可以要求精神损害赔偿，以下几种情况可以要求精神损害赔偿： 1.实施家庭暴力的，构成家庭暴力的行为； 2.虐待、遗弃家庭成员的，认定构成虐待遗弃家庭成员的； 3.有配偶者与他人同居的； 4.对方重婚的； 5，有其他重大过错。

离婚时一般不可以要求精神损害赔偿。但离婚是因为，一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等情形的，且另一方无过错的，另一方是可以在离婚时主张精神赔偿的。

夫妻一方有以下情形导致离婚的，无过错方可以要求离婚精神损害赔偿： 1.实施家庭暴力的； 2.虐待、遗弃家庭成员的； 3.有配偶者与他人同居的； 4.重婚。