更新时间:2021.11.03
满十年员工可以辞退,但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
叉车证可以异地年审。叉车驾驶证是省安监局发证的。全国通用的。每个地方的年审应该所需要的材料和费用不同,具体你可以咨询所在地的安监部门。叉车驾驶证属于特种车辆驾驶证,由国家安全生产监督管理局核发《中华人民共和国特种作业操作证》,需要去当地质量
身份证年龄不可以改小。公民的出生日期,不能更改。2013年6月1日以后出生的,一律不得变更年龄。2013年6月1日前出生的,确因出生日期有错需更正的,应由本人或监护人向户籍所在地公安办证中心提出书面申请,并提供相关证明予以更正。根据相关法律
女方争取抚养权的方法有: 1、处于哺乳期内的婴儿,子女的抚养权应当为母亲一方抚养; 2、女方证明自己已做绝育手术或因已经丧失生育能力的情况,争取抚养权更有利; 3、女方证明自己有长期稳定的工作收入,经济条件较好,能给子女带来更优越的生活环境
女方争取孩子抚养权可以从以下方面入手: 1、孩子越小,女方争取到抚养权的机会就越大。尤其是孩子在两周岁以内,原则上都是由女方抚养; 2、如果孩子已经年满八周岁,孩子本人的意愿也是随母亲生活,那么孩子判给母亲的几率更大; 3、如果对方有其他子
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
如果是男方要求离婚的,在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;如果是女方要求离婚的,则不受上述期限的限制。夫妻双方可以通过协议离婚的方式或者起诉离婚的方式解除婚姻关系。 如果是通过协议离婚的方式解除婚姻关系的,
我国婚姻法规定,在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。也就是说,女方流产后六个月内,男方不能提出离婚,除非法院认为有必要受理的。但是,女方不受此规定的限制,流产后可以马上提出离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两
婚后不离婚可以分割夫妻共同财产。夫妻任意一方对婚后共同的财产是有平等的处理权的,若一方私自处理财产,势必打破这种平等。换句话说,婚后在不离婚的前提下,一般不能主张分割夫妻共同财产,但是有下列情形之一的,夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
彩礼归父母还是女方所有?这个问题在婚姻法里没有明确的针对性规定,没有任何一个法律规定说彩礼是属于女方父母的,还是属于女方个人所有的。那么这个是问题在实践当中怎么掌握的,尤其在男方要求退还彩礼的时候,那么彩礼归谁所有这个问题就 特别明显。我们
父母离婚,男孩抚养权的归属确定规则如下: 1、如果男孩年龄在两周岁以下,那么抚养权是归女方所有; 2、比较麻烦的就是已经满了两周岁的男孩,这个时候抚养权先由双方协议决定.男女双方可以协议由某一方抚养,另外一方支付抚养费并探望子女。在有利于保
双方在婚内出轨也是可以争取孩子的抚养权的。婚内出轨与子女的抚养权归属并没有直接的关系,并不会导致直接失去抚养权。父母和孩子的关系,不会因为父母离婚而消除。如果子女年龄在两周岁以下,那么一般是随女方生活,抚养权归女方。如果孩子也满8周岁,那么