工伤赔偿的流程是怎样？

申请工伤赔偿程序： 1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定，办理机构打印受理情况回执一式二份，办事人员签名确认后，

申请工伤赔偿的流程如下： 1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区社保分中心或者个人至各街道、镇社区事务受理服务中心或各区社保分中心； 2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机

工伤理赔流程为： 1、一旦发生工伤，一定要拿到工伤保险报告； 2、进行工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请； 3、受害人进行工伤劳动能力鉴定； 4、赔偿，工伤鉴定以后，就可以拿着工伤认定结果和依据鉴定的标准计算出赔偿数额

职工被认定为工伤后，职工可以在经过治疗，伤情稳定或者出院后，发现存在残疾或者影响劳动能力的情况时，进行伤残鉴定。工伤赔偿首先由劳动者向劳动局申请工伤认定；劳动局开具工伤认定书后再申请进行劳动能力鉴定；申请进行工伤待遇赔偿，最后由工伤保险机构

第一，申报，申报主体向所在地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请； 第二，工伤认定审核，社保行政部门会对资料就行进行审核； 第三，社保行政部门要在收到申请六十日内决定是否认定工伤，并且把结果送达给用人单位、受害职工和社保经办机构。

职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其

工伤鉴定局的鉴定流程如下： 1、劳动者或用人单位提出申请； 2、提交相关证明材料； 3、工伤鉴定局进行审核； 4、审核通过的，进行鉴定； 5、出具鉴定结论书。

根据社会保险法的相关规定，工伤认定流程简而言之可以分成三个步骤，首先是申请工伤认定，发生工伤事故的劳动者应当在30日内向所属的社保局申请工伤认定。其次，若工伤事故影响劳动能力的，劳动者应当向劳动鉴定委员会申请伤残等级认定。最后是根据伤残鉴定

1、到劳动行政部门确定工伤。 2、劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定。 3、劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级。 4、鉴定伤残等级在市级（设区的）劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。 5、评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规

工伤认定的流程如下： 1、调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强的证人要及时作调查笔录； 2、填写《工伤认定申请表》； 3、向工伤事故发生地劳动部门提交申请书，并提供材料；等等。

工伤认定的流程如下： (一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)填写《工伤认定申请表》。 (三)向工伤事故发生地劳动部门提交申请书，并提

申报工伤的具体流程： 1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况依法作出是否认定为工伤的决定。

工伤赔偿申请办理流程：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。