更新时间:2022.08.31
殴打公职人员不必然会被定罪。殴打正在执行公务的公职人员的话,无论伤情严重,都有可能涉嫌妨碍公务罪,会被判刑。没有执行公务的话,导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予以行政处罚;如果受害人的伤情达到轻伤的,则是按照刑
殴打他人的,一般应处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果存在以下情节的则会处以十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: 1、结伙殴打、伤害他人的 2、殴打、伤害
打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件,然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。根据相关法律规定聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十
殴打公务人员属于扰乱公共秩序罪。根据规定以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车
一方聚集多人殴打一人可构成聚众斗殴罪。 1、聚众斗殴罪是指拉帮结伙,人数一般达三人以上,有聚众斗殴故意的互相殴斗的行为。 2、聚众斗殴通常表现为报复他人、争霸一方或其他不正当动机而成帮结伙地斗殴,往往造成严重后果。 3、聚众是指为实施斗殴而
多人殴打一人可构成聚众斗殴罪。聚众斗殴罪是指拉帮结伙,人数一般达三人以上,有聚众斗殴故意的互相殴斗的行为。聚众斗殴通常表现为报复他人、争霸一方或其他不正当动机而成帮结伙地斗殴,往往造成严重后果。聚众是指为实施斗殴而聚集三人以上的行为。一方有
公职人员殴打他人,处理如下: 1、如果导致受害人的伤情构成轻微伤的,按照治安管理案件处理,由公安机关予以行政处罚; 2、如果受害人的伤情达到轻伤的,则是按照刑事案件处理,由司法机关判处刑罚。 3、公职人员被判处刑罚的,需要监察机关根据公职人
如果构成轻微伤的,按照治安案件处理,予以行政拘留,而达到轻伤的,则是按照刑事案件处理。对于公职人员参与打架我们国家的处罚力度是非常的大,比较严重可以停职处分,非常严重甚至可以开除工作和开除党籍。
1、如果是轻微伤则不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。 2、如果通过法医鉴定做出伤情是轻伤或者重伤,根据《刑法》第二百三十四