更新时间:2022.06.13
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
病假中一般扣基本工资。用人单位可以根据双方签订的劳动合同和单位的规章制度,来扣除劳动者的部分工资,但是单位向劳动者发放的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
退休养老金由3部分组成:基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,所以只知道一个15年的工龄是无法得出具体的退休金的,还需要结合个人工资和退休时社会平均工资等数据。 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×
临时工不计算工龄,所以一般情况是不算的。但是如果是从临时工转为正式工的,最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工龄的。
退休金多少与劳动者缴费基数、工龄、历年缴费基数,历年社会平均工资以及退休上一年的当地的平均工资是有一定关系的。不同地区对此政策不同,计算方式也不一样。
所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。
请病假可能是会扣工资的,需要根据用人单位的详细规定。但有法律规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄达到十年;或者职工具有男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄达到十年,被依法确认为完全丧失劳动能力等情形的,也能退休。
退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满6
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳
法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。第一,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。第二,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女
我国法规关于法定退休年龄的规定有三种情形,第一种为男性满六十周岁,女性满五十周岁,同时还需要满足连续工作满十年的条件;第二种为从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男性满五十五周岁,女性满四十五周岁,同时还需具备连