更新时间:2022.03.14
投诉警务站人员态度不好的,可以向区公安局投诉。如果区公安局不管的话,可以上区政府的法制办投诉。而且有些区公安局有的时候会有局长接待日,也可以在局长接待日时去举报。
民警被投诉后,相关部门接到投诉后,先由警方督察部门进行调查,核实情况。 如果确有违纪行为的,按照规章制度进行纪律处分。如果涉嫌违法犯罪的,则进行立案侦查,依法处置。
根据我国法律规定,如果恶意投诉民警的话,民警被诽谤后,可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成,可以直接报警处理,情节较轻的,由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚,构成犯罪的,予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。 根据
协警被投诉后,其上级主管机关或者其所在单位的领导负责人经审查核实,证明协警确有违规行为的,要给予批评教育;情节严重的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
根据我国法律规定,人民警察在执行任务中,由违法违纪行为的,当公民可以向其上级机关、人民检察院进行投诉举报。经济侦查警察仅对经济犯罪行为有法定的侦查与处理义务,必须是在人民警察出现违法违纪行为,才可对其进行投诉,不可恶意投诉、举报。
通过下列办法可以投诉用人单位:拨打12333;直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉;携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉;其他。
公安局警察态度恶劣可以向上级公安机关警务督察部门举报。依据法律规定,公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处,并将查处结果告知检举人、控告人。
人民警察应该做到秉公执法,办事公道;模范遵守社会公德;礼貌待人,文明执勤;尊重人民群众的风俗习惯。对派出所民警察态度恶劣的,可以向上级公安机关警务督察部门举报。涉及违法问题的也可以向当地纪委监察部门、检察院进行举报。
申请劳动仲裁,也可以去劳动监察大队进行投诉,或是向纪检部门进行举报。收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单
告知单是告知驾驶员有违章行为,至于罚不罚款需要看情节是否严重,如果情节不严重就不进行处罚,只是起到提醒警告作用。当收到处罚告知单时需要查询是否有罚款,可以到当地交警大队进行处理;收到处罚决定书就需要罚款,并且要在15天内缴纳罚金,否则会产生
交警罚单逾期半个月处理的后果: 1、现场单超过15天没有缴款,从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金,直至交款为止(滞纳金最高不超过罚款金额); 2、违章超过3单以上未处理的,交警核查到,会被扣证,情节严重的还会被扣车; 3、现场单未处