更新时间:2021.11.04
按规定,员工工作受伤,可以认定工伤,依法领取工伤赔偿。但是,有些员工过了法定退休年龄还在工作,已满60周岁工作受伤。因为退休员工继续工作会认定为劳务关系,那么可能会影响认定工伤。
征地官司如果法院适用普通程序审理,一般会在6个月内出结果,如遇特殊情况在经法院院长批准后,可以延长六个月,还需要延长的,报请上级人民法院批准后还可延长;如果是适用简易程序进行审理,一般会在3个月内出结果。
工伤认定一般要60天才能拿到结果。被认定为工伤的,才能依法享受工伤待遇。根据相关法律规定,社会保险行政部门应当,自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工,或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门
工伤认定书一般自社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起60日内作出。若是受理的是事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤认定的决定自受理工伤认定申请之日起60日内由社会保险行政部门作出;事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
劳动仲裁一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内出结果。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
诉讼离婚简易程序需要三个月。 诉讼离婚普通程序需要六个月。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。 对于第一次法院没有判决离婚的情形,则要第二次提起诉讼。根据《民事诉讼法》的规定,要六个月后
劳动仲裁一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
离婚审判结果,一般三个月内可以出来。通常是按简易程序审理的案件,从立案到判决,三个月完成。如果是普通程序,则六个月内完成。就离婚诉讼案件来讲,法院是否判决离婚不是根据开庭次数确定的,通常情况下一宗诉讼案件的一个审理程序法院只开庭一次,当然也
工伤职工及亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁,申请仲裁的期限为60日。人民法院按照先裁后审的原则,对没有经过申请劳动仲裁的劳动纠纷一般不予受理。外地农民工
立案侦查一般是六十天之内就会有结果,但是如果是行为人的行为人在公安机关侦查后认定构成犯罪的,公安机关就会将案件直接移交人民法院进行审查起诉,人民法院审查之后会对其认定为是犯罪的交由人民法院审判,如果是不构成犯罪的,直接结案就可以。