误工费包括哪些保险

车祸保险内容包括误工费，误工费属于需要赔偿的范围之一，保险公司应当赔偿。但但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

一般情况下误工费包含在人身意外保险赔偿范围内。被保险人在保险期间内因突发急性病或遭受意外伤害而发生的其他相关费用，包括如下项目：交通费、误工费、近亲属探望交通费、食宿费、随行未成年人或长者的送返费用等。

误工费的赔偿，是可以在交强险的赔偿范围内的。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式

交强险赔偿范围中有一项是死亡伤残赔偿，在死亡伤残赔偿中就包括了误工费。但这个误工费并不是由被赔偿方决定，保险公司会根据自己的理赔规范来判断是否符合误工费的赔偿标准。

员工保险有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

职工的社会保险种类包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，可以监督单位为其

有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤

工伤保险待遇主要包括： (1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇； (2)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。

社会保险费包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险费。

劳动保险费包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。劳动保险基金是指用人单位为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用。使用范围包括：按规定支付给退休职工、下岗职工的各项补贴，还包括职工退休抚恤金、6个月以上病假工资。《中华人民共

目前我国社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险、生育保险，也称之为五险，在一些单位还与一金即住房公积金相关联。社会保险属于国家从法律层面予以规范的社会制度，其属于我国公民有权主张的社会物质帮助权。社会保险属于我国制度范

劳动保险费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险、生育保险。具体内容包括退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金等等。

1、基本养老保险费由参加基本养老保险的企业和职工共同缴纳。企业和职工应按规定按月足额缴纳基本养老保险费，不得减免。企业破产或停业注销的，企业和职工缴纳基本养老保险费至人民法院裁定宣告破产之日或注销之日的当月为止。 2、企业缴纳基本养老保险费