更新时间:2022.10.23
职务侵占罪的处罚标准,根据实际情节严重程度来判定。 构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情况,在相应范围内确定量刑起点: (一)达到较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑范围内确定量刑起点。 (二)达到巨额起点的,可以在五至六年有期徒刑范
刑法第二百七十一条是处罚职务侵占罪的依据。构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪的判罚标准根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定, 公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。 国有公司、企
(一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 (四)主观
职务侵占罪的判刑有三种情形: 1、犯此罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
根据法律规定,职务侵占罪的立案数额标准依照贪污、受贿罪立案数额标准的2倍、5倍来确定,即职务侵占数额达到了6万元的,就应该予以立案追诉。职务侵占数额达到6万元以上不足100万元的处以5年以下有期徒刑;职务侵占数额达到100万元以上的处以5年
职务侵占罪的定义是这样的:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。行为人犯本罪的,一般应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产的行为。 构成要件包括: (一)对象要件。本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 侵犯职务侵占罪的对象是公司、企业或者其他单位的财产,包括所谓的动产
《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和
职务侵占罪既遂,处罚标准具体包括: 1、一般情况下,侵占金额较大的,会判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金; 2、如果是侵占金额巨大的,会判处三年至十年的有期徒刑,同时并处罚金; 3、如果是侵占金额达到特别巨大的,会判处十年以上有期徒刑
对于构成职务侵占罪的犯罪分子所适用的处罚标准包括有:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨
职务侵占罪定罪标准: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大的,处十年以
法定刑期在五年以下有期徒刑,刑期限的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财产,犯罪数额达到大数额起点1万元的,可以在三个月至六个月有期徒刑期限内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加1800元,可增加一个月的刑期,确