更新时间:2022.07.06
工伤十级伤残赔偿如下: 1、一次性伤残补助金,7个月本人工资; 2、停工留薪期护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责; 3、残疾赔偿金,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级发放; 4、医疗费实报实销
我国的工伤保险条例规定,通常情况下,六级工伤具体可以赔偿多少钱,一般要按实际情况来定。职工被认定为六级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作,那么用人单位会按月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一
经劳动能力鉴定为伤残八级的,职工可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资;2.如劳动合同终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
标准:享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并
六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%
工伤的受害人伤情若被鉴定为9级伤残,则赔偿的具体项目包括有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用。根据我国《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同
金华市一级工伤赔偿标准包括了:1一次性伤残补助金=本人工资X27个月; 2、伤残津贴为本人工资的90%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据《工伤保险条例》的规定,职工因
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项
工伤六级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,同时由于造成了残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿
根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工伤残被认定为七级至十级的,享受以下待遇: (一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7级伤残13个月,8级伤残11个月,9级伤残9个月,10级伤残7个月; (二)劳动,劳动合同期满终止