由单位伤残赔偿和工伤赔偿分开赔多少钱？

政府单位拖欠工程款，被拖欠方可以通过诉讼解决。在诉讼的时候，要注意以下问题： 1、在立案的时候需要准备民事起诉状，证据，主体身份信息材料； 2、原告应当在收到案件受理通知书后7日内交纳案件的受理费； 3、要特别注意在诉讼时效之内提起诉讼，或

政审父母无工作单位，就如实填写无业或者务农。父母没有工作单位，一般有三种情况：一是父母退休，则填写父母退休前就业内单位，并标明已退休。二是农村人口，则填写务农。三是城市人口，则填写无业。档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情

农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的

根据我国法律的规定，承包人经过发包人同意之后，把自己一部分工程分包给其他人的行为是可以的，但是，不能把自己承包的全部建设工程，都转包给其他人或者把自己承包的全部建设工程进行肢解以后，采用分包的方式，分别转包给其他人。 如果承包单位把自己承包

员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

单位工程质量竣工验收合格的条件如下。 第一，承包方要完成合同约定和工程涉及的各项内容，确保工程质量符合有关法律法规的规定，和符合合同和设计未见的约定。第二，承包方要向发包方提交带有总监理工程师意见，等相关负责人签字的竣工报告。第三，承包方要

挂单位交社保和自己交，区别主要体现在以下方面： 1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业； 2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单

工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失，因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、职工遭遇工伤，单位还是要向职工支付工资，一般是按照职工工

根据《婚姻登记条例》的相关规定，一般要在婚姻登记机关进行办理婚姻登记，除了按照收费标准向双方当事人收取婚姻证书的工本费外，不可以收取其他任何费用或者有关的附加其他义务，领结婚证的收费标准为每对结婚登记新人按照9元进行收取。 具体标准如下：

根据《中华人民共和国刑法》的规定，诈骗金额达到3000块钱就属于刑事案件，要追究刑事责任。如果一次欺诈行为的金额没有达到三千元的立案标准，但存在多次欺诈的行为，诈骗数额累计计算达成三千元的，也符合诈骗罪的立案标准，应当依法定罪处罚。但具体判

违章停车罚款的标准，其实并不统一。省，自治区，直辖市可以根据本地区的实际情况，在法律规定的罚款幅度内制定具体的执行标准。违章停车罚款的规定如下： 1、如果是在市区内停车或者是没有及时驶离的，这种违章停车情况罚款两百元，并不扣分； 2、如果是

补办社保卡需要20元制卡费。社保卡补办流程如下： 1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换； 2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张； 3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证

根据《中华人民共和国刑法》第二百六十三条 的规定，行为人以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，金额达三千元以上的，构成抢劫罪，对行为人判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。并且，根据最高人民法院在2020年出台的量刑规则，抢劫一次的，