更新时间:2022.06.15
劳动合同作为一份合法文件,缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约,它不仅能够使得这种关系合法,也会保障劳动者合法权益,以及对雇主的一些问题带来好的解决方法,消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的,比如劳动合同可以盖合同章吗?劳
劳动合同能用合同专用章,劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人
合同专用章是圆形的,直径为5.8cm,圆边宽为0.15cm,章的上半部分为企业名称,自左向右呈环行排列,中央没有五角星,如果同一公司需要刻多枚合同专用章的话,每一个印章的下端应该加刻编号,印文所使用的汉字均为简化的宋体字。
都需要。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同,其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立,需要劳动者本人的签字确认,以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动合同书上加盖这些印
都可以。公司在对外签订合同的时候,可以用公章,也可以用合同章。这两个章都可以代表公司,任何一个章都具有法律效力,会对公司产生约束力。另外,也要看公司自身对这两个章的使用途径是如何规定的。
合同章和公司公章,在代表公司对外签订合同时,均产生法律效力,所以盖公章或者合同章均可,一般如果公司有合同章,优先使用合同章。公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,在现行的立法和司法实践中,审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否
双方当事人在签订合同的时候是必须要按照法律的规定进行的,合同内容没有违反法律或者行政法规规定的,自双方签字或者盖章时合同就会成立,而公司签订合同时既可以盖公章也可以盖合同章。有些公司会有合同专用章,那么在签订合同的时候就可以盖合同专用章,要
不是公章,一个企业法人领取了营业执照以后,就可以刻制三枚公章并在工商局备案:公章、合同专用章和财务专用章。这三枚公章是具有代表企业法人行为的、具有法律效力的印鉴。
不是公章,一个企业法人领取了营业执照以后,就可以刻制三枚公章并在工商局备案:公章、合同专用章和财务专用章。这三枚公章是具有代表企业法人行为的、具有法律效力的印鉴。
公章一般是单位处理内外部事务的印鉴,公司对外的正式信函、文件、报告使用公章,盖了公章的文件具有法律效力。合同章是专门用于合同签订的印鉴,在签订合同方面两者效力一样,只要是真实的。
签订合同盖合同章和公章都可以,一般优先使用合同章。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
签订合同盖合同章和公章都可以,一般优先使用合同章。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
合同专用章上的长串数字是该公司的开户行帐号。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。