取保候审到期后自动解除吗

人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： (一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的; (二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的; (三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或

取保候审解除后是否开庭需要根据实际情况决定。 取保候审是在刑事诉讼中对犯罪嫌疑人或被告人所采取的一种刑事强制措施，被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人如果构成犯罪的，以后仍然要被法院判刑。 如果经公安机关侦查，发现被取保候审人没有犯罪事实，或者犯

判处缓刑后，取保候审即告解除。 缓刑是一种刑罚执行制度，取保候审是强制措施，判刑后就不能在适用刑事强制措施了。因此判处缓刑后就相当于取保候审解除。 缓刑，全称刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先

解除取保候审时不需要保证人一起去签字。解除取保候审时,通常由办案机关向取保候审人宣布,并送达解除取保候审决定书。

取保候审到期后不可以自动解除的，可以去决定取保候审机关申请解除。公安机关在取保候审期间不得中断对案件的侦查，对取保候审的犯罪嫌疑人，根据案情变化，应当及时变更强制措施或者解除取保候审。

解除取保候审的时效是：取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。取保候审最长不得超过十二个月。

取保候审到期后不能延期。 1、取保候审十二个月后，要解除取保候审，如果要继续侦查的，应该变更强制措施。 2、取保候审，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。它通常对犯

劳动者取保候审属于被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；其

取保候审的保证金到期后退还。 取保候审，是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，以保证随传随到的一种刑事强制措施。我国法律规定，犯

凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。 取保候审保证金是一种财产担保，其目的在于利用保证金来约束犯罪嫌疑人、被告人遵守取保候审的规定，促使出资人对被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人实行有效的监督，从而保证被取保候审的犯罪嫌

如下： 1、取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，有权提出取保候审的申请。犯罪嫌疑人被逮捕的，其聘请的律师可以为其申请取保候审。申请取保候审应当采用书面形式。 2、取保候审的决定。公安机关、人民检察院、人民法院在

取保候审到期如果没有被解除，嫌疑人可以提出申诉、控告要求解除。需要解除取保候审的，由原决定机关制作解除取保候审决定书、通知书，送达执行机关。

可以。取保候审表示是被依法追究刑事责任的，符合用人单位解除劳动合同的法律规定。