事业单位的行政处罚方式

事业单位工资不属于行政复议的范围，因此不可以进行行政复议。《行政复议法》规定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证

行政拘留，通常是触犯行政法规或者犯罪的前期，属于一种行政处理手法，不是刑事犯罪的刑罚，一般和这个人是不是事业单位没什么区别。行政拘留，一般不会开除公职，除非情节严重。

行政事业单位社保缴费比例如下： 1、养老保险：用人单位20%，员工个人8%； 2、基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%； 3、失业保险：用人单位2%，员工个人1%； 4、工伤保险：用人单位0.4%-2.4%，员工个人不缴费； 5、生育保

具有行政职能的事业单位有司法局，其中的法律援助中心以及公证处具有行政职能。认定是否具有行政职能的主要依据是国家有关的法律法规和中央有关政策规定。

单位购买当然可以报销,如果是个人购买还要走单位的,那就不行了。

一般是可以的。国家机关的工作人员都不允许有犯罪记录，行政拘留属于行政处罚不属于刑事处罚，但是需要看单位。有的单位需要无违法违纪记录，这样的话就不可以了。如果近两年内受到行政拘留的不能通过政审。如果是本人因为嫖娼被公安机关行政拘留，即使报考事

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，

行政事业单位员工发生工伤事故后，所在单位要在30日内申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出

行政事业单位社保缴费比例如下： 1、养老保险：用人单位20%，员工个人8%； 2、基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%； 3、失业保险：用人单位2%，员工个人1%； 4、工伤保险：用人单位0.4%-2.4%，员工个人不缴费； 5、生育保

机关事业单位，本身不具有行政执法权，只有在法律法规授权的情况下才能实施行政执法权。事业单位拥有执法权有两种途径： 1、行政机关委托执法的，享有委托范围内的执法权。 2、法律法规规定事业单位执法权的，根据法律法规的规定享有执法权。例如，烟草局

事业单位退休政策条件：领导干部：男60岁以上，女55岁以上。工作人员：男性60岁以上，女性50岁以上。早退条件：1、从事耕作层下、特别繁重体力劳动或其他对身体健康有危害的工作的干部和工人，男55岁，女45岁；2、男性50岁以上，女性45岁以

政审大致上有两种形式：面审和函审。事业单位政审则面审和函审都有。 一、面审 提前告知政审对象，定好时间，需要谈话的对象等；先与政审对象的老师（领导、同事、同学）谈话，了解基本情况；然后收集鉴定资料，要由对方单位盖章；审阅档案。这是很重要的一

职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按本单位职工档案工资总额的7%缴纳；职工按本人档案工资收入的2%缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，单位按相关规定缴纳。