事业单位的行政处罚方式

行政处罚时，对单位的处理办法，是依法给予其直接负责的主管人员和其他直接责任人员相应的行政处罚；但是其他法律、行政法规如果对同一行为规定给予单位处罚的，则依其规定来处罚。

行政处分有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除等8种。行政处罚的种类如下： （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责令停产停业； （五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； （六）行政拘

单位犯罪的处罚方式有：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。刑法分则和其他法律另有规定的，依照规定。单位犯罪实行双罚制。

单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

行政处罚主要有下列六种方式，分别是警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣、吊销许可证、降低资质等级；限制开展生产经营活动、责令停产停业；行政拘留；以及其他的处罚方式。

行政处罚主要有下列六种方式，分别是警告、通报批评；罚款、没收违法所得、没收非法财物；暂扣、吊销许可证、降低资质等级；限制开展生产经营活动、责令停产停业；行政拘留；以及其他的处罚方式。

(一)警告。 (二)罚款。 (三)没收违法所得、没收非法财物。 (四)责令停产停业。 (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。 (六)行政拘留。 (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

如果单位的规章制度中明确规定受到行政处罚的劳动者会被开除的，并且劳动者已经知晓不会违反法律法规和司法解释规定的，那就按照规章制度来开除员工。没有明确规定的，那就不能开除员工，就是违法开除。

1、警告； 2、罚款； 3、没收违法所得、没收非法财物； 4、责令停产停业； 5、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； 6、行政拘留； 7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。

行政处罚的六种方式：1.警告；2.罚款；3.没收违法所得、没收非法财物；4.责令停产停业；5.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；6.行政拘留。

中标单位不履行合同的处罚方式为： （1）履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿； （2）没有提交履约保证金的，应当对招标人的损失承担赔偿责任； （3）以及承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等

送达方式：行政机关应当在7日内将行政处罚决定书送达当事人。5种方式，即直接送达、留置送达。转交送达。委托送达、邮寄送达和公告送达。

不会。行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。